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中工工会

职工话题

全总领导

王东明 全国总工会主席

陈 刚 全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记,机关党委书记

张少琴 全国总工会副主席(兼)

翁杰明 全国总工会副主席(兼)

张晓兰 全国总工会副主席(兼)

谭天星 全国总工会副主席、书记处书记、党组成员

江广平 全国总工会副主席、书记处书记、党组成员

王少峰 全国总工会副主席(兼)

李晓钟 全国总工会党组成员、 经费审查委员会主任

马吉孝 青海省政协副主席、省总工会主席、全国总工会副主席(兼)

房建孟 中央纪委国家监委驻全国总工会机关纪检监察组组长、全国总工会党组成员

魏地春 全国总工会副主席、书记处书记、党组成员

马   璐 全国总工会副主席、书记处书记、党组成员,中华全国妇女联合会副主席(兼)候选人

郭明义 全国总工会副主席(兼)

巨晓林 全国总工会副主席(兼)

高凤林 全国总工会副主席(兼)

张茂华 全国总工会书记处书记、党组成员,组织部部长

许山松 全国总工会书记处书记、党组成员

邹 震 全国总工会书记处书记、党组成员

  • 用人单位为何对生育权视而不见

    日前,全国妇联在京发布第二届“依法维护妇女儿童权益十大案例”。其中,河南省某高中女教师“排队生育”事件和李某某生育津贴纠纷案“榜上有名”。
    2018-04-21 09:34:37

  • 湖北钟祥市产业工人“最美一线职工”评选活动落幕

    4月19日,钟祥市总工会举行了全市产业工人“最美一线职工”第三轮评审会,结合网络投票成绩,评选出了潘凤传等10名产业工人“最美一线职工”,黄星等20名产业工人“最美一线职工”提名人。
    2018-04-20 20:31:30

  • 新奇的“人口迁徙”:年轻人职场受伤把高校当避难所

    相较于现实、激烈,崇尚“丛林法则”的职场,高校生活显得格外亲近、安稳,更能给人归属感和安全感——这种对比就让一部分年轻人甘心舍弃职场,投奔校园。但“回笼”读书真能成为治愈职场心病的良药吗?年轻的职场逃兵,又能被大学校园庇护多久?
    2018-04-20 08:06:20

  • 企业工会主席任期未满却被终止劳动合同 仲裁委:企业违法

    李某与陶瓷公司的劳动合同期限至2017年6月11日。但是因为2015年10月8日,李某担任公司工会主席,任期3年。故李某与陶瓷公司的劳动合同至少应当自动延长至2018年10月7日。因此,陶瓷公司以“劳动合同期满”为由终止李某的劳动合同,违反《劳动合同法》和《工会法》的相关规定,应当认定为违法终止,应向李某支付违法终止劳动合同的赔偿金。
    2018-04-20 07:35:34

  • 开启工作和学习的融合之门

    提高技能素质,实现技能提升,仅靠员工埋头钻研、自我成长是不够的,毕竟不是每个人都具备无师自通的天赋和能力。因此,开展技能培训,有人点拨,有人指导,通过授业解惑逐渐成长提升,是最理想和现实的途径。
    2018-04-19 15:57:38

  • “新招员工工资比我还要高,凭什么?”

    赵陈磊对记者表示,在当前供给侧结构性改革的大背景下,企业的薪酬制度会不断适应时代环境的变化,新老员工薪资不同的起点是由当下的市场环境决定的。
    2018-04-19 10:23:58

  • 广州积分入户政策向紧缺和高技能人才倾斜 3705人凭技能获加...

    近日,2017年广州积分入户工作进入尾声,记者从有关部门获悉,2017年成功申请积分入户的6001名人员中,有3705人通过“技术能力”和“急需工种或职业资格”获得加分,97人通过“创业创新”指标获得加分,包括汽车驾驶员、电工、快递员和中式烹调师等一线技术人员。
    2018-04-19 07:25:43

  • 欠薪问题与单位争议不大 人民调解快捷方便

    蔡女士在某餐饮公司工作,因公司经营不善经常被拖欠工资。为维护自身利益,她向公司提出离职,并要求补发工资。公司同意其离职,但工资需要延迟一段时间再发。
    2018-04-18 12:27:13

  • 公司暂无岗又不给工资派遣工离职可否要补偿

    派遣员工被退回公司后,公司一时无岗位安排,职工便外出自寻工作,谁料最后公司竟扣发工资。公司认为职工自说自话离开公司,是辞职了;而职工认为,公司不能安排工作,应该解除劳动合同给予补偿。律师提醒:与新单位建立劳动关系前,还要注意先与原单位处理好劳动关系的解除问题,避免不必要的麻烦。
    2018-04-18 10:08:45

  • 为何让我签劳务合同?

    “我是单位直接招的,但让我签劳务合同。人事说,不愿签就走人!为了饭碗我签了字。”职工在签劳动合同时应该注意啥?
    2018-04-18 10:08:02

  • “约定试用期”的是是非非

    “劳动合同期限在3年以上,是可以约定6个月的试用期的呀。我们约定的试用期时长明明没有超过法定标准,为什么还会被告?”“约定试用期”的是是非非,这些你都知道吗?
    2018-04-18 10:03:39

  • 网络女主播与直播平台之间是否构成劳动关系

    2016年1月,李某与上海某娱乐文化有限公司(以下简称娱乐文化公司)签订《直播主播独家合作协议》。由该公司安排其在公司旗下直播网站上的指定直播房间担任主播,合作期限为3年。此外,协议还对李某在合作期内的直播天数、直播时长及直播报酬进行了约定。
    2018-04-18 10:01:15

  • 用人单位应向劳动者提供工资清单

    结合前述不同调查手段,劳动保障监察机构查实A单位每月采用银行转账的形式向王某发放工资,未发现有现金支付的情况。并且,鉴于A单位已快递寄送王某在职期间的工资清单,主动改正了自身的违法行为,劳动保障监察机构对该单位发出了监察建议书,提示其不要遗漏每月向全体员工提供工资清单的法定义务。
    2018-04-18 09:56:40

  • 不定时工作制也不可任性上下班

    小祁与上海GOM公司签订了期限为2014年5月至2017年5月的劳动合同,担任外勤工作。2015年2月11日,上海GOM公司向小祁发出《通知》,内容载明:“这是一份关于你未按公司员工手册进行工作的正式通知……您于2015年1月19日至2015年1月23日(共计5日)在未事先根据公司请假流程请假的情况下擅自外出处理个人事务,且公司在有工作安排时,通过您的手机及电子邮件均无法联系到您本人。
    2018-04-18 09:17:00

  • 国资委:把工资内部分配权交给企业

      4月16日,国务院国有资产监督管理委员会新闻发言人彭华岗在国新办新闻发布会上表示,将对国有企业工资总额进行分类管理,把工资总额的企业内部分配权真正交给企业。
    2018-04-18 07:03:20

  • 国资委回应:扩大开放是必然措施将分类管理工资总额

      数据显示,目前中央企业已累计化解钢铁过剩产能超1600万吨、煤炭过剩产能6200万吨;截至今年2月份,中央企业累计减少法人单位9117户,共计减少人工成本161亿元、减少管理费用143亿元。
    2018-04-17 12:54:51

  • 社工,助人自助的人

      4月1日,《高级社会工作师评价办法》开始施行,这意味着社工职业有了高级社会工作师职称。“这是很大的进步,拓展了社工的职业发展空间。”任文欣说,“高级社会工作师的设置,让我们看到了未来的希望。”
    2018-04-17 09:14:13

  • “带娃上班”还需公共托育服务托底

      近日,记者走访广东一些企业和职工发现,相比健身房、体检、生日蛋糕卡等福利,亲子园成职工最急需福利,这让职场爸妈们“上班、带娃两不误”,深受职工欢迎。
    2018-04-16 16:34:04

  • 西藏日喀则启动万人职业技能培训计划

    为提高农牧民外出务工技能,近日,西藏日喀则市人社局启动2018年万人职业技能培训计划。培训涉及装载机、挖掘机、钢筋工、太阳能设备维修、藏餐厨师等30多个工种。
    2018-04-16 08:09:47

  • 上海对紧缺工种培训发放补贴 最高一课时可补贴15元

    近日,上海市有关部门制定的《2018年上海市职业技能培训第一批补贴目录》和《2018年上海市职业技能培训第一批补贴目录内各项目补贴标准》对外公布,其中,养老护理、健康照护、车工等上海紧缺急需的项目均列入目录。有关规定明确,对补贴对象参加紧缺急需项目培训的将予以政策倾斜,最高可补贴15元/课时。
    2018-04-15 07:54:49

  • 湖南博长工会志愿者提供帮助 送去关怀

      近4年来,博长工会志愿者开展了捡矿石、拾焦炭、卸生铁、卸粉矿、拖皮带、拖电缆等突击行动43次,参加人数达1600多人次,累计清理各类垃圾70多吨,回收矿石、焦炭150多吨,回收球团矿30多吨,回收废旧钢铁200多吨。
    2018-04-13 12:43:31

  • 企业“精神福利”提升员工幸福指数

      生活节奏的加快,特别是工作压力过大是影响上班族心理健康的主要原因。有调查显示,目前我国有20%的员工感到压力过大。近年来的研究发现,我国抑郁症患者的发病率也相当高,尤其在一些高焦虑、高压力的工作岗位上。
    2018-04-13 07:24:58

  • 千元工服,为何得到的不全是赞扬?

      据了解,进入2018年,快递行业员工工资每月平均上涨了1000元左右,涨幅达到20%。在“按件取酬”的收入方式下,通过“派红包、涨薪水”等方式取得员工“肯定”,对企业来说,显然不是一种合理且良性的激励方式,而派发福利对于赢得员工“肯定”,或许就成为一种更具操作性的办法。
    2018-04-13 07:23:10

  • 61.4%受访家政服务体验者希望尽快制定行业标准

      工作生活节奏的加快和社会老龄化程度的加深,导致人们对家政服务的需求越来越多,也为家政服务行业的发展创造了很大空间。不过,目前家政服务行业问题多发,价格也越来越高。
    2018-04-11 11:09:53

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