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多年来,李华平带领团队积极协助工会组织开展职工维权工作,运用调解技能化解劳资双方矛盾——
【人物点击】不计得失的“平民律师”
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李华平 1977年出生。现为上海市华诚律师事务所合伙人、律师,全国律协劳动和社会保障法专业委员会委员、上海市律师协会劳动法业务研究委员会委员、上海市总工会职工法律援助维权服务志愿团成员、徐汇区总工会法律顾问团成员、“六五”普法讲师团成员。
“李律师长期专注于劳动法律法规的研究以及劳动争议仲裁诉讼案件的代理,多年来,他带领团队积极协助工会组织开展职工维权工作,善于运用调解技能化解劳资双方矛盾,擅长办理群体性劳资纠纷案件,并能以高度社会责任感处理好社会整体效益和律师个人经济利益的关系。”这是上海市徐汇区总工会对华诚律师事务所律师李华平的评价。
不计得失的“平民律师”
李华平先后对几十起群体性劳动纠纷案进行法律援助,他总结说,取得当事职工们的信任,是开展援助工作的第一步,也是最关键的一步。
一天,李华平接到徐汇区总工会电话,被告知有约50名女工到该区人社局集体上访,并采取了打标语、喊口号等较为激烈的方式,希望他代表工会组织第一时间赶到现场了解情况、安抚职工。他二话没说,立即带领团队出发了。
上访者共有47人,她们是来自上海某知名羊毛制品有限公司11个门店的员工,因对新任人事主管的管理方式不满而提出集体辞职,她们要求公司给予经济补偿金、超时加班工资和节假日加班费等……李华平当即为她们现场办理了法律援助手续,并连夜带领团队赶到企业经营地开展协调工作。
第二天,李律师又邀请所有上访女工到事务所,逐一倾听每一位员工的诉求、事实与理由,并向员工们详细解读了相关法律法规,告知其权利和义务,对员工提起的各类请求事项进行详尽分析、说明。
在取得员工信任的基础上,李华平代表员工参加了由法院、劳动和工会多部门主持的调解会。由于李华平对案情非常熟悉,充分了解员工诉求,事前准备的多套调解方案得到法官和仲裁调解员的认可,也使公司方代理人折服,首次协调就取得了令人满意的效果。
由于每位员工工作年限不一,具体诉求也不尽相同,为帮这47名员工争取最大的利益,李华平反复、仔细地计算、核对每位员工的工龄、经济补偿金、超时加班费、节日加班费等,出具调解方案,很快就与企业达成一致,最终7名员工与公司恢复劳动关系,39名员工与公司签订调解协议,获得补偿费用63万余元,另有1名员工继续通过诉讼解决问题,但表示不会再采取过激行为。从接到任务到完成援助工作,只用了一周。
沪上知名的《劳动法》讲师
李华平生性平和,不沾烟酒,不喜社交应酬,难得的余暇总希望陪伴在家人身边。然而,一旦接到《劳动法》讲座的邀请,他总是欣然而至,站在讲台上的他,就像换了一个人,显得神采飞扬。至今,他已主讲了200余场劳动法律讲座,受众人数近3万人。
在开展法律宣传过程中,李华平注重法制宣传教育与法律维权实践相结合,以法律宣讲为契机,引导企业依法规范用工,并及时发现劳资矛盾隐患。
2013年9月,李华平获悉虹梅社区下属某外资企业将要整体搬迁至郊区,但该企业未事先通过职代会等民主程序与职工讨论协商,也未设定经济补偿金等多种安置方案,引起了部分职工的反感。李律师立即协同区总工会法律维权人员和职工代表与企业负责人进行沟通,向企业详细讲解了相关法律、存在瑕疵和可能引发的法律风险等。最终在李律师指导下,该企业修改完善了搬迁方案,使得企业顺利完成搬迁任务,从而避免了一起可能引发社会稳定的群体性劳动争议。
多年讲座经历,李华平盛名在外,除了工会组织邀请主讲劳动法律讲座外,他还受到上海市委统战部、上海市教委等机关、学校、企事业单位、社会团体等单位的邀请,已成为沪上知名的《劳动法》讲师。
主动投身职工维权工作
“李律师多次应邀参与区总工会的研讨会、咨询会,免费接受职工电话或现场咨询,有效地协助工会组织解决大量劳动法律问题。”徐汇区总工会法律部朱伟峰介绍说。
在每年区总工会开展的“送温暖、送法律”活动中,都有他忙碌的身影;
在区总工会开展的号召法律顾问团律师“为职工送法律服务100小时”的活动中,李华平作为首批响应号召的“为困难职工提供法律捐赠服务”的律师代表,向职工赠送服务卡;
区总工会在区人保局仲裁信访大厅设置“职工法律咨询”窗口时,李华平踊跃参与,成为最早参与咨询接待的律师之一。
朱伟峰说,李华平代理了400余起劳动争议案件,部分经典案例刊登在相关报刊上。由于有着丰富的劳动法律咨询服务经验,李华平还应邀为区总工会职工法律援助维权服务志愿团的年轻律师介绍经验、交流心得。
为了让更多的企业懂法守法,让更多的劳动者善于维权、敢于维权,李华平每月定期在报刊上撰写案例文章进行普法宣传,取得了良好的社会效果。他还利用自己全国律协和上海律协劳动法专业委员会委员的身份,在律协内部对国家和上海劳动立法征求意见讨论会上献言献策,积极发表有利于职工维权工作的专业意见,受到了有关各方的好评。(中工网记者 钱培坚)