高技能人才评聘、贯通的一系列政策实施过程中，各部门与各省市还未完善监督引导职责，基层没有形成完善的制度，政策落地没有明确的主责单位。
建议，相关部门应出台相关细则，明确主责单位和主体责任，引领高技能人才实现职业发展贯通。持续优化技能人才薪酬体系，推动企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度，同时加强表彰，不断激励技能人才的自豪感。
赵郁
全国人大代表、北京奔驰汽车有限公司首席技师
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