【工言工语】全国人大代表粟琼:让新生代农民工怀揣技能去“淘金” - 人物 - 中工网

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【工言工语】全国人大代表粟琼:让新生代农民工怀揣技能去“淘金”

来源:中工网
2022-03-07 13:23

  中工网记者 李方

  当前,新生代农民工已逐渐成为一线产业工人的主体,大量地从乡村涌入城市,活跃并流动在国内大型生产制造业的前线。但不少一线工人普遍存在专业技能缺乏、文化程度低、基础不扎实、队伍结构不合理的现实困难。在今年两会上,全国人大代表、百宏聚纤科技公司品管车间主任粟琼建议,加强新生代农民工职业发展。让高素质产业工人成为制造业高质量发展的主力军。

  粟琼在调研中发现,企业存在“重使用轻培养”现象,把一线操作岗位视为简单劳动,对一线工人培训不够重视。认为职工参加职业培训会影响企业生产。粟琼告诉中工网记者,由于一线员工劳动强度大、工作环境差、薪资福利待遇低等客观因素的影响,新生代农民工获得感、安全感不高,为了生活得更好随时都在准备着跳槽,企业在员工培训上也存在较大收益风险。

  随着国家对职业教育的重视程度越来越高,大多数新生代农民工在这方面的诉求表现得尤为迫切和强烈。如何帮助他们实现提升自我、主动学习的愿望,这是粟琼一直以来所关注的。

  “不少新生代农民工表示,现在制造业缺工的情况较为严重,工作中劳动强度也较大,一个月的4天假期都难以保障,基本没有时间参加学习培训。”粟琼在调研中了解到,目前较为普遍的网络教育大专和本科的学费在3500-8500元之间,“二元制”学费相对较少一些,也在2800—5500元左右,还有参加上课学习时,需要请假,就没有收入,存在经济压力。

  粟琼发现,不少新生代农民工对职业发展没有明确认识,对职业规划的意识比较薄弱,认为进入工厂工作,无非就是解决自身就业。粟琼和中工网记者说,这样导致他们对自身工作环境和收入满意度不高,一年换三五次工作的“月光族”已屡见不鲜。同时,这也导致不少年轻人宁愿“躺平”也不愿进工厂。

  针对这些问题,粟琼认为,加强新生代农民工就业能力提升和人才队伍建设已迫在眉睫。“建议把新生态农民工人才队伍建设工作纳入经济社会发展总体规划。”粟琼表示,有关部门应各司其职,工会、行业协会、企业代表组织充分发挥作用,统筹社会力量广泛参与的工作推进机制。

  粟琼建议,强化和落实企业培养产业人才队伍的主体责任。通过建立以需定供、供需衔接的“订单式”、“共创式”培养方式做深做实校企合作。同时加大实施新生代农民工技能提升工程。针对90后和00后的农民工群体,加强价值观引导和技能提升。开拓职业技能培训定点授课渠道,政府引导建立行业、企业、职业院校、社会力量共同参与的职业教育培训体系。

  此外,粟琼还建议,应不断完善产业工人的职业发展体系,落实好一线产业工人职工社会保障政策措施。加大企业职工社保金税前扣除减税优惠力度,综合施策,多方互动,不断增强一线产业工人队伍的归属感和稳定性。

责任编辑:姚怡梦

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