中工网讯 据劳动新闻消息，吉林省长春市工会2022年元旦春节送温暖活动已于元旦前夕启动。今年活动的主题是“工益暖心·爱满春城”，突出重大节日送温暖示范引领作用，广泛宣传党的百年奋斗重大成就和历史经验，深入基层一线走访慰问，帮助解决广大职工特别是新就业形态劳动者群体急难愁盼的实际问题，不断提升职工生活品质，以贴心暖心的服务把党和政府的关怀送到职工心坎上，坚定广大职工听党话、跟党走的信心和决心。

　　据了解，2021年全市工会帮扶送温暖工作突出精准服务，扎实开展帮扶服务工作。累计投入65万元资金，对200余家企业进行走访调研，慰问奋战在“双十一”旺季一线的新就业形态劳动者2.4万余人。免费为31264名新就业形态劳动者赠送“意外伤害”互助保障计划。聚焦农民工群体，组织开展新春关爱活动，为8000余名留长过年农民工会员赠送“新春关爱礼包”，组织开展“共庆丰收节，走访慰问农民工活动”，为2599名农民工送去节日的祝福和慰问。

　　今年，长春市总工会安排400万元送温暖资金，用于“两节”期间的走访慰问。全市各级工会广泛筹集送温暖资金。同时，省总工会还为长春市拨付专项帮扶资金，用于保障在档困难职工、困难农民工节日期间的基本生活。

　　广泛深入开展送温暖走访慰问活动。长春市总工会领导班子成员组成慰问组，分赴各地开展走访慰问。重点走访调研生产经营遇到各类困难的企业、受疫情影响的中小微企业，了解企业的生产经营状况、困难成因、职工安置和政策待遇落实情况，关注化解过剩产能困难企业和困难职工；聚焦新就业形成劳动者群体，帮助解决急难愁盼实际问题；走访慰问劳动模范、坚守在新冠肺炎疫情防控一线的医务人员、在重点工程重大项目中作出突出贡献的职工和节日期间坚守一线岗位的干部职工。

　　突出新就业形态劳动者群体关心关爱和帮扶服务工作。各级工会进一步整合资源，针对新业态劳动者急难愁盼的实际问题，创新开展关爱服务活动，建立健全常态化送温暖机制。对符合条件的困难群体，及时建立困难职工档案，精准施策、精准帮扶。协助政府相关部门做好“根治欠薪冬季专项行动”，帮助企业做好外来务工人员节日返乡和留守问题，针对就地过年的外来务工人员要组织开展形式多样的服务工作。

　　逐步实现巩固拓展城市困难职工解困脱困成果同提升职工生活品质有效衔接。在保持主要帮扶政策总体稳定的基础上，通过广泛开展提升职工生活品质试点工作，提升职工服务中心综合服务能力，整合工驿站、职工书屋、文化宫、职工大学、体育活动中心等阵地功能，探索建立社会资源与职工需求精准对接平台，为职工提供健康管理、养老托幼、心理疏导、网上就医咨询、文化体育等生活服务项目和医疗服务项目，丰富职工资源供给，切实做好职工福利和生活保障，加强人文关怀，塑造幸福生活环境。 加大对困难职工的生活保障力度。（劳动新闻记者 雨航）