中工网讯（工人日报-中工网记者田国垒 通讯员 于海燕 王艳艳）“你想就业创业，工会有技术技能培训班；你感觉生产生活枯燥，工会有文艺轻骑兵下基层；你可能为口渴、歇脚、如厕犯难，工会有爱心驿站在你周围；你想周末休闲娱乐于一体，工会有共享职工之家好去处……”今年以来，山东潍坊诸城市总工会积极践行“我为群众办实事”，创新性提出“123”职工之家创建模式，打通服务职工的最后一公里，建成了职工温馨家园。

　　据诸城市总工会党组书记、分管日常工作的副主席郑德惠介绍，诸城市总工会的“123”职工之家创建模式，是指“1”个目标，即加强“会、站、家”一体化建设，让全市职工群众包括小微企业职工、新兴业态职工、户外劳动者等便捷高效全方位享受工会普惠性服务。“2”种类型，即满足职工多样化需求的传统型职工之家和充分整合社会资源，购买服务、职工志愿者等多方合力的创新型共享职工之家。“3”个突破，即增设新的项目，激活了原有阵地，让职工之家转起来；提供“点单式”服务，满足职工多样化需求，让职工之家活起来；整合社会资源，发挥各自优势和力量，让职工之家强起来。  

　　诸城市鑫城广场是商贸中心、居民集中居住区、休闲娱乐购物场所，处处都能看到彰显工会元素的爱心驿站、书屋、母婴室、儿童游乐区等等，这里是一家共享职工之家。今年，诸城市总工会与诸城市鑫城广场签订共建共享服务协议，项目涵盖文体、休闲、阅读、培训等，充分整合资源，优化配置，投入建设集爱心驿站、职工书屋、母婴室、培训等于一体的共享之家，为全市职工群众共享使用，满足职工群众的多样化需求。

　　“真是太开心了，没想到在单位还能这么近距离的听大牌明星唱歌。”这是在刚刚结束的诸城市永泰机械有限公司公益微演一线行现场，职工李海燕感慨道。“公益微演一线行”是诸城市总工会组织的，来自全市各行各业职工文艺骨干以“文艺轻骑兵”形式送文艺进企业、进社区、进班组，让更多的职工群众享受到丰富的文化“大餐”。

　　同时，诸城市总工会还下派机关干部到企业挂职工会工作指导员，督促成立工会，建立职工书屋、书画室、乒乓球室、餐厅，开展“查保促”安全生产活动、“倾情服务·夏送清凉”活动，加入了职工医疗互助保障项目……两年多来，全市一线职工切实感受到了由工会娘家人带来的亲情服务，激发了职工生产生活的积极性，让职工“有尊严地生活，做体面劳动者”这一美好愿景一步步变为现实。