工人日报-中工网记者 田国垒 通讯员 徐西忠

　　为进一步加强职工教育阵地建设，更好地维护和发展广大职工的文化权益，山东省新泰市总工会以推进新时期产业工人队伍建设改革为导向，把开展职工读书学习活动与解决本单位生产技术重点、难点问题相结合，本着“缺什么补什么”的原则，在基层“职工书屋”功能的充分发挥上，不搞千篇一律，尽量灵活多样，立足实际，因地制宜，让基层工会和职工自选 “职工书屋”配书内容，新泰市总工会再根据自选的配书内容进行采购，然后再进行有针对性地配送，让基层得实惠，职工提素质。

　　山东德泰机械制造集团是新泰市一家典型的创新型企业，主要生产中重型卡车底盘、转向牵引系列、前桥总成、发动机连杆等铸锻件及冲压件产品，申报国家专利100余项，已取得国家授权专利69项。新泰市总工会在该企业创建“职工书屋”时，发现一般的图书参阅性不大，不能满足职工的实际需求。同时，应企业工会的建议，希望通过“职工书屋”平台建设渠道，购置一些专业类、工具类书籍，既能提升职工的专业技能水平，又能提高职工参阅的积极性。新泰市总工会肯定了企业工会的想法，并在全市基层调研的基础上，打造了“订单式”职工书屋建设新模式，使该企业成为了第一批新模式受益者。

　　截止目前，新泰市总工会在全市已打造“订单式”职工书屋21家，实现了职工书屋由“建”向“用”的转变，推动了基层“职工书屋”蓬勃发展的生动实践。