中工网讯（工人日报-中工网记者田国垒 通讯员高策 葛红普）“一线职工收入要有基本保障、岗位要稳定，对研发人员要有激励性，我们提议薪酬上要合理拉开差距……”8月6日，山东德州乐陵市总工会举办了第二届集体协商比赛。本次比赛的评委由总工会全体党组成员和专职集体协商指导员组成。
本次比赛，每组4名选手分别扮演职工方和企业方，就各自选定的议题充分论证，代表劳资双方，通过摆事实、列数据、讲道理、用真情，深入分析案例，运用专业的法律法规知识现场“唇枪舌战”，寻求企业和职工双方利益平衡点，体现了“协商共建 和谐双赢”的理念，终达成共识。
乐陵市总工会党组书记、常务副主席苏文峰表示，参赛选手准备充分，知识点掌握准确，展现了市总工会的风貌和集体协商人才的素质。本次比赛圆满落幕，为全市进一步推广集体协商奠定了基础。
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