中工网讯 据河北工人报消息，“没想到前两天在工会下发的‘菜单’中选择了‘亚健康讲座’，今天就安排上了。非常感谢工会为我们提供的订单式服务。”3月4日，在正定县总工会，企业职工围在亚健康智能筛查机器人旁，排队做检测。纳爱斯正定有限公司职工周卓鑫先用微信扫码，然后双手放在磁力感应点上，一会儿，手机上收到了健康检测报告。她说：“我们企业职工年龄平均在40岁左右，而且是三班倒，所以我们对健康方面的问题很关注。”

　　当日，以“喜迎二十大·凝共识 启工智”为主题的“石工大讲堂”走进正定。这是河北省石家庄市总工会创新服务方法，优化服务方式，开启2022年度“石工大讲堂”“菜单式服务”的首场活动。“通过为职工精心‘备菜’、按需‘点菜’、贴心‘送菜’，让更多的一线职工和工会干部享受到工会组织的贴心服务。”石家庄市总工会党组成员、副主席张瑞红说。

　　“看过‘菜单’，经过摸底，我们发现干部职工对健康知识方面的需求尤其突出，于是就向‘石工大讲堂’申报了一节《走出亚健康》的讲座。”正定县总工会办公室主任王侃说。根据需求，“石工大讲堂”为正定县量身打造了以讲座为主，现场咨询和机器人健康筛查同时进行的活动方式，深受职工欢迎。

　　“没想到职工反响这么热烈。”石家庄市职工服务中心相关工作人员表示，本年度“石工大讲堂”计划为全市基层工会和企业免费提供活动40场，活动刚发布，截至2月底，市职工服务中心已接到课程申报220余场，“我们将根据申报单位的申报时间及申报课程列出全年工作计划，并将申报课程进行梳理和整合，最大限度满足职工需求。”

　　受欢迎的原因还在于，在以往课程的基础上，“石工大讲堂”开设了涵盖时政学习、传统文化、技术技能、心理健康、法律法规、养生保健、婚姻家庭、文体娱乐及其他等9个板块的86种课程内容，邀请国内、省内中高级专业讲师，根据申请单位情况，开展互动式讲座、分享式小组活动、工作坊等形式多样的活动。张瑞红介绍说，这些创新更有利于全面提升职工职业道德素质、科学文化素质、民主法治素质、技术技能素质，让职工在学习中凝聚发展力量，为加快建设现代化、国际化美丽省会城市贡献力量。（河北工人报记者高超 通讯员王瑶）