中工网讯 近日,开滦中浩公司工会开展了“把思念寄回家”中秋暖心活动,替中秋节期间仍然坚守在工作岗位不能与亲人团聚的员工寄去家书,为员工报平安、表感恩、寄相思、送祝福,随信还寄出了温情中秋礼包。
据了解,该公司的大部分员工都是家在外地的80后、90后,近两年受疫情影响,很多员工与家人相聚的日子屈指可数。这份纸短情长的中秋家书,连接了员工和家属的两地守望,承载了不同于其他媒介深厚绵长的思念。
通过这项活动,搭建了企业、员工及家属三方沟通的桥梁和平台,让员工家属有了了解员工工作生活和企业发展方向的机会。在中秋节当天他们还为员工准备了丰富的节日餐、新鲜的水果和香甜的月饼,体现了企业对员工的关心与厚爱。
近年来,中浩公司把打造柔性关怀文化,帮助员工解决实际困难,作为企业文化建设工作的着力点;把解决职工关心的热点问题,丰富职工文化生活作为企业文化建设的一项重要内容。他们实施岗位送餐、发放生日蛋糕券、更新住宿员工床品等优化员工生活条件的实事工程,搭建员工图书馆、每周影院、健身房、室内篮球场等释压平台,建设包含DCS仿真操作、VR虚拟实践等功能的培训基地,构建生活关怀与精神关怀“双轨并进”的亲情文化体系,切实提升了员工的获得感、幸福感、安全感,增强了企业的凝聚力和向心力。(付叙真)
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