中工网讯 石家庄市总工会集体协商指导工作室6月11日在石家庄高新区职工服务中心正式成立，这是石家庄市总工会为适应集体协商工作新发展推出的创新之举，也是我省首家集体协商指导工作室。

　　石家庄市总工会聘请周英锐、于云川、刘丽三人为工作室首批专家。周英锐是河北劳动关系职业学院法学教授、国家二级心理咨询师；于云川现任石家庄高新区总工会主席，中华全国总工会第十六届执委，中国工会十七大代表；刘丽从事工会工作36年，现任企业工会主席、监事会主席。受聘专家的履历体现了集体协商指导工作室设立的初衷：汇聚对集体协商工作具有理论和实践经验的专业人员，发挥集体的作用，集群智、群策、群力，充分发挥精准对接、精准服务、精准协商的优势，大力推进集体协商提质增效，打造集体协商工作专业品牌。

　　石家庄市总工会权益保障部部长张颖说，提升集体协商质量的办法在地方、在基层，工会的服务职能需要延伸到基层，需要短平快的工作效率和小精尖的专业工具，集体协商指导工作室作为保障部门的“加长手臂”，依托专业资源，深入企业行业、乡镇街道、开发区工业园区等地，尤其在协商力量相对薄弱或小微企业比较集中的地区开展指导工作，延长基层集体协商工作指导链条，弥补基层工会人员编制、资源服务、专业技能等方面的短板。

　　据悉，集体协商工作室建立后，将为石家庄市各级工会提供综合协调、板块轮动式服务，逐渐完善咨询、指导、服务、协商、评估、推广等功能。做到三个坚持：坚持以集体协商提质增效为主线，逐渐形成信息填充、指标核定、企业筛选、典型示范等规范化制度化操作；坚持以工会重点工作为主轴，发挥工作室-工作站-工作点的辐射带动作用，开展宣传推广、经验交流、培训调研、推选典型等具体工作；坚持边行动边规划、边规划边行动的工作思路，灵活机动、多方互动，以专业做引领，以调研为基础，以企业为支撑，以课题为归口，把工作和研究相结合、理论和实践相结合，逐渐把工作室业务整合到新高度，用委托课题、优秀成果申报、合作攻关等项目制模式检验提质增效成果。

　　石家庄市总工会党组成员、副主席吴丽娟说，工会改革要求工会工作不断创新升级，精准对接职工需求，集体协商指导工作室能够灵活采用QQ、微信、视频会议、互联网、云服务等形式高效互动，为企业和职工提供便捷有效的协商指导服务，发挥新的时代背景下集体协商工作实效性、精准性、专业性的作用。

　　目前，首批工作室指导专家已经到位，为市总工会参加第二届城市集体协商模拟大赛筛选队员、培训队伍。（据《河北工人报》报道 河北工人报记者 高超）