连日来,山东省威海市总工会持续开展工会干部下基层活动,通过建队伍、强培训、勤指导,推动新时代工会工作规范化纵深开展。
建强队伍。建立完善了威海市总工会联系基层工会工作机制,制定下发《关于建立市直工会工作指导员队伍的通知》,威海市总工会各部室、下属事业单位安排专人担任工会工作指导员,深入基层摸清企业、职工需求,并指导开展工会各项工作。目前,威海市总工会已建立起8支指导员队伍,分批次对全市80家重点企业进行联系指导。
强化培训。结合“我的业务我来讲”活动,组织培训,提升指导员工作能力;制作工会工作业务明白纸和工会基础工作表格,让指导员一看就懂、一学就会,方便带到基层,指导开展业务。
加强调度。工会工作指导员制度建立以来,实行周调度、月小结,实时掌握工作开展情况,及时研究解决发现问题。截至5月中旬,已走访企业42家,这些企业工会组织机构健全,文体活动丰富多彩,工会干部和职工精神状态良好,各项工作有序开展,企业、职工获得感、幸福感、安全感持续提高。(夏丽萍)
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