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职工与企业发生劳动争议 “娘家”来讲道理

来源:中工网
2021-07-02 16:05

  中工网讯(工人日报-中工网记者黄仕强)“现在,职工与企业发生了劳动争议纠纷,可以先找工会调解处理。”日前,重庆城口县工会劳动争议纠纷人民调解委员会正式挂牌。

  据介绍,今年5月,城口县总工会与县司法局联合印发《关于工会开展劳动争议纠纷人民调解工作的意见》,并成立城口县工会劳动争议纠纷人民调解委员会。城口县总工会设立了规范化调解室,聘请了三名法律工作者和一名工会退休干部任专职调解员。

  “成立劳动争议纠纷人民调解委员会是完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制的要求。”陈国玖表示,调解委员会成立的目的就是发挥工会人民调解工作对企业劳动争议调解组织、乡镇街道劳动争议调解组织、劳动争议仲裁机构、人民法院开展劳动争议调解工作的有益补充。

  “加强工会劳动争议纠纷人民调解与仲裁调解、人民法院调解联动,逐步实现程序衔接、资源整合、信息共享,完善联动联调化解劳动争议纠纷机制,以实现城口县劳动争议纠纷提前预防、及时化解、定分止争、案结事了。”陈国玖说。

  下一步,城口县总工会将加强组织领导,不断提高工会调解的有效性和影响力,为工会人民调解工作的开展创造良好的氛围,同时,突出工作重点,全面推进工会调解的组织建设水平,提升工会劳动争议矛盾纠纷预防调处化解工作法治化、专业化、智能化水平。

  此外,城口县总工会还将注重部门联动,打造工会调解的服务品牌。工会调解委员会将加强与劳动仲裁、人民法院联调联动,建立健全劳动争议纠纷联席会议制度,邀请劳动仲裁机构、人民法院、司法行政等部门加强对重大复杂疑难案件及重点难点问题的指导,增强工会劳动争议纠纷人民调解的能力水平。

责任编辑:姚怡梦

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