这里是各族人民同心奋进的和谐家园，这里是高质量发展的前沿阵地，这里是情暖广大工人阶级和劳动群众的伊金霍洛。

　　回应历史巨声，唱响时代高歌。近年来，内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗总工会始终不忘服务职工的初心，牢记“娘家人”的使命，围绕中心、服务大局，用情用力用心办成了一批大事难事好事，凝聚起建设幸福、品质伊金霍洛的磅礴巨力。

　　“红色”领航 率先改革建“规范之家”

　　伊金霍洛旗总工会坚持以党建总揽全局，创新“红色+”工作新机制，深入推进“党工共建”，坚持使工会组织建设与党的组织建设在工作目标上相协调，在工作部署上相呼应，在工作成效上相促进。

　　——叫响“牌子”，党建带动“跑起来”。2018年开始，着力打造“党建引领、五型助力、精准服务”的党建品牌，成立了“党工共建”领导小组。在党建品牌引领下，全旗工会系统始终旗帜鲜明讲政治，扎实推进各项党建主题教育活动，带动全旗职工争做听党话跟党走的排头兵、建新功立伟业的主力军、本领高能力强的奋斗者。

　　——补齐“链子”，改革质量“提上来”。同步开启改革之路，自2016年起，利用5年多的时间开展了形式多样的基层组织规范化建设活动。首次推荐各基层工会主席全部由同级的副职领导干部担任，并配备了专兼职副主席及工作人员。基层工会规范化建设数量和质量都得到了史无前例的提升，做实叫响了具有伊金霍洛特色的“职工之家”。同时，成立了快递外卖、物业家政等22个行业4682名会员的小微企业工会联合会，填补了小微企业工会组织管理的空白。截至2020年底，全旗共有基层工会553个，其中工会联合会23个。职工总人数40538人，会员36533人，入会农民工14250人。先后评定“五星级”基层工会68家，“四星级”基层工会35家，“三星级”基层工会37家。

　　——延伸“路子”，组织作用“亮出来”。实施“百企十优”企业规范化建设三年行动，推进“会、站、家”一体化建设。推动企业厂务公开工作推行面达到100%。规模以上企业均按照规定建立健全了职工董事、职工监事制度。基层组织在深化“双亮”方面达到90%。7个镇和1个园区工会联合会均达到“双创优”一类标准。

　　——扎住“口子”，经费使用“专起来”。健全完善了财务管理制度和工会经费审查、会员监督管理办法，为每一个工会组织都开通工会账户，实现工会经费专户管理，独立运行。通过不断强化经费收缴、优化支出结构、加强工会经费审查审计、有效化解小微企业经费返还难题等方式，保障工会经费依法到位。

　　“绿色”奋进 素质提升建“品质之家”

　　伊金霍洛旗总工会始终坚持多向发力，为广大职工做好强大的后盾支撑，创新举措维护全旗职工的身心健康，引领广大职工建功立业新时代，为全旗经济社会高质量发展提供坚实保障。

　　——打造立体“充电站”。2016年，伊金霍洛旗总工会精准对接职工需求，在全市工会系统勇开先河，制定了《职工素质建设工程五年规划》，对全旗所有干部职工进行分期分批、全覆盖式培训。创新推出“职工心理健康教育中心”和“职工培训中心”两大培训平台。形成了集合8处现场教学点、1000平方米职工素质拓展训练馆、2.5公里“重走长征路、建功新时代”职工主题教育营地的立体化教学阵地。到2020年底，累计完成旗内职工拓展训练326期，培训职工19560人；举办“职工心灵成长大讲堂”16期，参加职工12800人；举办“职工心灵成长小课堂”9期，参加职工592人；接待区总工会干部学校安排的培训班15期900人；接待区内外培训班12期720人；职工主题教育营地运营以来，接待学员近15000人次。

　　——构建常态“文体圈”。针对新时代群众文体需求，自筹资金建设了高规格、多功能、现代化的伊金霍洛旗工人文化宫，投资1.3亿元，占地31.2亩，是全市集职工文化、体育活动设施和配套服务设施为一体的一流阵地。通过与镇文化站、学校等单位挂牌合作的方式，在基层工会建立了10个职工文体活动中心。在中心城区形成了职工10分钟文体活动圈。近年来，共举办文体活动72次。

　　——培育时代“压舱石”。持续聚焦全旗生态保护、脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等改革发展的关键领域，形成了“安康杯”和“新时代、新技能、新梦想”全旗职业技能人才大赛等品牌性知识竞赛活动，培养出一大批有智慧、有技术、能发明、会创造的新型劳动者。五年来累计共有668家企事业单位开展了司机、焊工、钳工、教师技能大比拼等技能竞赛活动，参与人数达8万人次。

　　——凝聚标杆“正能量”。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，扎实做好劳模管理与服务工作，建立劳模慰问、疗休养机制，形成向劳模学习、向劳模看齐的良好氛围。目前，全旗共有旗级劳模和先进工作者58名，旗级五一劳动奖章20名，“伊金霍洛工匠”10名，市级劳模和先进工作者32名，五一劳动奖章15名，鄂尔多斯工匠2名，自治区级劳模和先进工作者32名，五一劳动奖章7名。

　　——扩大优质“服务面”。组建成立鄂尔多斯市惠伊职工服务有限责任公司，为全旗基层工会组织、职工，提供技术、贸易、文化、生活方面的综合服务，承接工会开展的职工文化体育、教育培训、疗休养、互助保障、法律援助等公益性活动。

　　“金色”逐梦 情暖职工建“大爱之家”

　　伊金霍洛旗总工会始终坚持人民至上，制定印发《伊金霍洛旗关心关爱职工工程实施方案》，通过严格落实干部职工带薪休假制度、完善干部职工健康体检制度、建立健全干部职工谈心谈话心理检测机制等十多项具体措施，不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感，助力一座城市开启金色未来。

　　——一体推进“点对点”帮扶。持续深入开展“四季送”活动，2016年至今累计受益职工3万余人，受益金额500余万元。在全旗的7个镇和1个园区工会联合会成立了职工服务工作站，并健全完善了城镇困难职工解困脱困工作台账。实现了“八大群体”实有会员慰问全覆盖，职工医疗互助保障工作做到应保尽保、普惠职工。

　　——统筹推进“面对面”普惠。着力构建以工会普惠卡为载体的服务职工体系，五年间共投入资金23万余元，累计办理发放会员普惠卡2.4万张惠及职工7.3万余人。特别是疫情期间为促进复工复产，提升消费造血能力发挥了重要作用。

　　——协调推进“线连线”维权。切实促进劳动关系和谐稳定，依法推进集体协商制度，《集体合同》《工资专项集体合同》签订审查备案率均在86%以上，开设了12351职工维权热线，创立了“工会+法院”模式的劳动争议诉调工作室，联合旗相关部门成立了劳动争议人民调解委员会。女职工参加“特病保险”参保完成率为100%。建成爱心妈咪小屋4处。

　　功崇惟志，业广惟勤。伊金霍洛旗总工会先后获得“全国职工教育培训示范点”“全区优秀职工讲堂”“内蒙古职工互助保障活动先进单位”“全市工会系统先进集体”等众多荣誉。

　　正当奋进新征程，更需策马扬鞭行。站在“两个一百年”的交汇点和“十四五”开局的新起点，伊金霍洛旗总工会将以脚踏实地、锐意进取、永不懈怠的精神状态，服好务、搭好桥，进一步团结动员广大职工，为幸福伊金霍洛再谱新篇章而贡献新力量。（张晓艳）