三月的贵州，处处生机盎然，“春风”吹进千家万户，暖了职工心，解了企业难。

　　今年来，贵州省总工会会同省人社厅等八部门着眼“六稳”“六保”工作，通过网络招聘、现场择岗、直播带岗等多形式，积极开展“春风行动”，集中为务工人员提供就业帮扶，助力常态化疫情防控，推动就业形势总体稳定，收获了“满园春色”。

　　省总工会针对人岗匹配牵线搭桥，注重特色化、品质化的招聘服务，采取网络招聘、现场招聘、直播带岗等多元手段，有效推动供需对接更加精准高效，促进就业服务提质增效。

　　线上招聘——3月1日至15日，省总工会在“贵州人才信息网”“贵州工会就业服务专栏”“多维云聘”小程序开设线上招聘专区，针对高校毕业生、因疫情滞留就业地务工人员、转岗待岗职工、困难职工群体、农村劳动力等就业群体发布招聘信息，为各类求职群众和用人单位搭建了“24小时不停歇”的沟通交流平台，求职群众随时随地可通过专区查找工作、投递简历、预约面试。同时，组织205家优质企业入驻线上招聘专区，行业范围涵盖机械制造、医疗服务等，为求职者提供了16238个就业岗位。活动期间，线上招聘专区累计浏览量为98568人次，共收到求职者投递简历24562份，初步达成就业意向6061人。

　　现场招聘——3月5日，省总工会在省人才市场招聘大厅举办“春风行动线下招聘活动”，省邮电规划设计院有限公司、贵阳南明老干妈风味食品有限责任公司等68家优质企业到场参与活动，提供岗位2260个。当天，1500余人到场应聘，共收到投递简历1093份，初步达成就业意向386人。

　　直播带岗——3月7日至8日，在“多维云聘”微信小程序和“贵州人才信息网”视频号平台，省总工会邀请贵州顺丰速运有限公司、贵州民投集团、和润国际酒店、贵州金碧泰集团等10家企业走进直播间，为求职者带来了法务专员、食品研发员、摄影助理、市场经理、品控经理、设计师、出纳、新媒体专员等534个就业岗位。据活动主办方统计，当天直播带“岗”共吸引了51815人次在线观看，评论留言互动近1000条，数百人添加主播微信发送求职简历。

　　线上线下多措并举，岗位就业按需下单。省总工会在牵线搭桥上用力，在创新手段上发力，在拓展渠道上着力，推动工会就业服务与互联网相加相融，让就业春风吹进广大求职群众的心坎里。

　　省总工会联合人社部门坚持防疫情与稳就业同部署、同推进，加大资源整合力度，形成就业创业工作合力，打好推进复工复产复业、跟进惠企服务措施、保障重点就业群体“组合拳”，构建上下“一盘棋”、齐心协力促就业的工作格局，助力就业稳促经济稳、发展稳、民生稳、大局稳。

　　纾困解难，助力返岗就业。为确保外出务工人员安全顺利返岗复工，各级工会组织整体谋划，积极开展走访摸排、建立台账，动态掌握外出务工人员从业情况和节后外出务工需求等，积极与人社、交通等部门联动，开展助力复工复产、返岗就业服务。黔西南州各级工会联合人社等部门，通过开行专列、专车或自驾车等形式，输送劳动力赴广东、浙江、福建等地返岗复工，并为返岗务工人员送上“温暖大礼包”，补贴自驾车燃油费1.7万余元；安顺市三级工会协助人社部门，为返工劳动者提供免费乘车返岗等服务；铜仁市总工会与市人社局为外出务工人员发放工会“爱心大礼包”；贵阳市息烽县、遵义市余庆县等地总工会与人社部门联合，为返岗外出务工人员举行欢送仪式。

　　维权普法，助力安心就业。3月9日，省总工会邀请劳动就业方面的律师和人力资源专家来到直播间，就法律援助和就业指导进行直播讲座，帮助求职者提高劳动法律意识、树立正确的就业观，实现高效就业。当天讲座共吸引了31233人次在线观看。

　　同时，全省各级工会利用线下招聘活动契机，对求职群众开展职业指导、职业培训、优惠政策、小额贷款、创业培训、用工备案、维权等方面的免费政策咨询服务，在汽车站、火车站、易地扶贫搬迁安置点等农民工集中地开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，发放劳动法律法规宣传资料35万余份，有效增强了求职群众的法治观念和法治意识。

　　此外，3月“春风行动”期间，各级工会通过天眼新闻、知知贵阳等多家媒体对活动进行了视频、文字报道。贵州人才信息网官网、贵州人才信息网微信公众号、贵州人才信息网抖音号等多个方式针对有求职需求的群众进行定向宣传，吸引了5万余人次的关注，加大了本次活动的影响力，扩大了活动覆盖面，惠及了更多的求职群众。

　　据统计，今年“春风行动”中，贵州省各级工会共组织开展专场招聘会375场，6479家企业参加，提供岗位36.54万个，30.8万余人次参与招聘，3.65万人达成初步就业意向，同时开展跨地区有组织劳务输出10.4万人，提供公共就业创业服务14.4万人次。（朱文华）