中工网讯 9月2日至4日，贵州省毕节市总工会赴赫章县、威宁自治县分别就毕节市工匠场、劳模创新工作室、职工书屋、职工思想状态等工作建设情况展开指导，并在两地分别举行了2021年毕节市“坚持生态优先，践行绿色发展”万人签名活动，倡导绿色环保意识，引导职工树立绿色发展理念。

　　在赫章期间，指导组一行来到赫章县汉阳街道工匠场扶贫车间、七家湾街道、平山镇初级中学、赫章供电局等企业和单位就毕节市工匠场、劳模创新工作室、职工书屋等建设开展工作指导，并要求企业及单位对工匠场、劳模创新工作室的建设要严格按照十九大报告中指出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的要求开展工作。

　　指导组表示，各级工会要主动作为，努力适应新形势、新要求，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，引导广大职工焕发劳动热情、释放创造潜能，要充分发挥劳模和工匠人才示范、引领和辐射作用，推动技术创新，将智能高、爱钻研、肯攻关的优秀人才“孵化”成为出类拔萃的技能大师和技能领军人物，影响带动广大职工以饱满的热情、高昂的斗志积极投身到改革创新、攻坚克难的大潮当中去，助力经济社会高质量发展。

　　在威宁自治县，指导组一行分别到迤那镇信用社、贵州金元象鼻岭水电总厂、贵州乌撒烤茶茶业有限公司、蒋凤明苦荞系列食品厂就职工书屋、劳模创新工作室、毕节市工匠场、职工思想状态等工作建设情况进行走访。

　　指导组指出，工会是职工的娘家，职工书屋的建设发挥着活跃基层职工的精神文化生活，关爱一线劳动者生产生活的职责。基层工会要通过职工书屋等平台的建设，主动倾听职工的心声，要积极回应职工群众的关切，疏通感情，协调解决矛盾纠纷，职工反馈建议意见要及时采纳和公布处理情况，要发挥工会组织在维护职工权益建设中的“智慧库”“凝合剂”与“稳定器”功效。

　　同时，各级工会要适应时代变化，完善常态化宣传机制，树立工会宣传品牌，加强宣传干部队伍建设，提升工会宣传工作的传播力、感染力，加强职工思想政治引领上创新合作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，更多关注新就业形态劳动者，挖掘基层职工身边的先进人物，讲好职工故事，积极稳妥做好劳动领域热点问题的舆论引导，倾听一线职工诉求，提升职工幸福感、获得感。（陈燕赵中华 刘应龙）