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新赛道催生新职业 扩大多样就业“蓄水池”

来源:央视新闻客户端
2022-06-17 11:14:19

  原标题:新赛道催生新职业 扩大多样就业“蓄水池”

  “确实是与时俱进了”“感觉更加专业化了”“新职业提供了更多选择”……近日,“人社部拟发布18个新职业”冲上热搜,颇具时代感的新职业,受到关注和期待。

  “家庭教育指导师”“研学旅行指导师”是18个新职业中引发最多讨论的。究其原因,还是教育与每个家庭息息相关。随着“双减”政策的推行、家庭教育促进法的实施,孩子在家怎么教、孩子研学怎么报……这类问题牵动着广大家长的心。确立从事家庭教育和研学旅行指导人员的职业属性、界定职业工作任务等,很有必要、正当其时。

  另一个较为典型的新职业是“民宿管家”。近年来,随着旅游业的发展和旅游诉求的不断细化,民宿行业蓬勃发展,“民宿管家”从业者实现由0到百万级的规模跨越。

  不少人们以前知之甚少、甚至闻所未闻的新就业形态,逐渐演变为标准清晰、任务明确的新职业,不断满足着更加个性化、多元化、精细化的“美好生活需要”。

  自2019年人社部重启新一轮新职业发布以来,已陆续发布过四批共56个新职业。新职业层出不穷的背后,实际上是经济社会在飞速发展、不断进步。数字经济火了,便利了我们的生活,也催生了生产侧的变化,带来了“增材制造工程技术人员”“数据安全工程技术人员”等新职业;瞄准碳达峰碳中和的发展目标,“碳汇计量评估师”“综合能源服务员”“建筑节能减排咨询师”等“绿色”新职业也应运而生。

  就业为民生之本,是经济的“晴雨表”。新职业拓展了职业版图,也让劳动者有了更多就业新选择。根据最新发布的5月份国民经济运行情况,疫情冲击对就业的不利影响还没有完全消除。其中,年轻人的就业问题,尤其引发关注。2022届高校毕业生规模达到1076万,首次突破千万,毕业生规模和增量均创历史新高。在这个背景下,以新职业为代表的新就业形态加速发展,对于增加就业数量、提升就业质量和优化就业结构,都有着重要意义。

  对于广大求职者而言,不妨顺应发展趋势,眼光放远、格局打开,保持平实之心,避免扎堆现象,勇于尝试新职业、新产业及自己感兴趣的职位,并不断锤炼技能、提升自我。如此,才能在职业道路上越发从容,在实践中一步步成长起来。

  新职业打开新赛道,但想要让其变成“康庄大道”,仍需各方保驾护航。2020年国家发改委等多部门联合发布意见,完善灵活就业人员劳动权益保护、薪酬激励等政策制度;去年人社部部署高校毕业生就业创业工作,将“拓展新职业培训,提供一批高质量培训项目”纳入其中;今年人社部开展技能技术类“山寨证书”专项治理工作,规范新就业相关培训……扶上马、送一程,各种政策举措密集出台,都指向同一个目标:引导新职业规范健康发展。

  唯有绵绵用力、久久为功,才能让新职业不再是只可远观、不甚了解的“远方”,而是更加可及、有渠道参与的“当下”。

  浓缩着时代进步、饱含着群众向往的新职业,为更多人搭建了人生出彩的舞台。在高质量发展的路上,也必将会有更多的新职业涌现。全社会共同努力,做大新职业“蓄水池”,方能为经济社会发展注入新的不竭动力。(董竹)

责任编辑:王后

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