中工网讯 据河南工人日报消息，河南省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省总工会等10部门日前联合印发《关于做好春节期间务工人员流动相关工作的通知》，提出倡导就地过年、实施稳岗留工等举措，力争实现外出务工人员疫情防控安全、重点人群有业可就、重点企业（项目）有工可用、农村劳动力转移就业规模不减的目标。

　　倡导就地过年。对接务工人员集中地区，帮助豫籍务工人员落实工资、休假等保障待遇，对有实际困难的在外务工家庭和留守老人、妇女、儿童家庭，开展针对性的帮扶。对务工地处于中高风险地区返乡人员，按照疫情防控有关要求引导。

　　实施稳岗留工。坚持分类分区精准施策，在疫情中高风险地区等重点区域，对保供应保运转企业、高风险岗位职工和其他就地过年务工人员提供稳岗留工服务。鼓励企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、安排文化娱乐活动等措施吸引职工就地过年。对春节期间正常生产经营且不裁员、不减员的企业，按规定落实减负稳岗扩就业政策措施。

　　开展居家技能培训。加大网上职业技能培训教程供给，上线一批适合务工人员的培训课程。鼓励企业、培训机构灵活开展岗位培训和技能提升培训，按规定发放职业技能证书，提高培训人员持证率。同时，加强就业岗位推送。完善省际劳务协作机制，开展“豫见·浙江”“豫见·江苏”等省际劳务对接活动，采取短信推送、直播送岗等多种方式，精准推送一批务工岗位，减少节后盲目流动。收集一批就近就业岗位，组织参与农业生产、城乡基础设施建设和以工代赈项目，拓宽节后就业渠道。因地制宜开展“春风行动”，引导人员节后有序外出务工。

　　深入推进“万人助万企”活动，对省内重点企业、重点项目、重点工程实施“一对一”用工保障服务，确保尽早尽快复工达产。针对外出务工人员，必要时启动“四有一可”工作预案（输出有组织、健康有监测、承运有防护、送达有交接、全程可追溯），实行“点对点”输送，引导有能力人员返乡创业。加强务工人员节前返乡、节后返岗情况监测，依托基层公共就业服务平台，建立务工人员疫情防控台账，实现数据联动、资源共享。（河南工人日报记者陈微娴）