原标题：教育部：千方百计拓展就业岗位（主题）

　　不得将毕业院校、是否全日制等作为招聘限制条件（副题）

　　中工网讯 11月19日，教育部下发《关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，实施2022届全国普通高校毕业生就业创业促进行动。

　　2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。教育部指出，2022届普通高校毕业生规模、增量创历史新高，就业形势复杂严峻。

　　在基层就业支持体系上，《通知》指出，要采取有效方式引导更多毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区和基层、乡村振兴一线就业创业。同时，做好大学生征兵工作，提高毕业生入伍数量。

　　《通知》强调，各地各高校要进一步发挥校园招聘主渠道作用，千方百计拓展岗位信息来源。高校可通过组团、联盟等方式开拓就业岗位，推动校内校外就业资源共享。同时，促进网络招聘市场建设。教育部升级打造“24365校园网络招聘服务”平台，推进就业信息联通共享，促进线上线下招聘相结合，提高招聘成功率。鼓励中小企业更多吸纳高校毕业生。各高校要为中小企业进校招聘提供便利，不得设置限制条件。

　　《通知》还明确，各地各高校要配合有关部门积极营造平等就业环境，努力消除就业歧视。在各类校园招聘活动中，不得设置违反国家规定的有关歧视性条款，不得将毕业院校、学习方式（全日制和非全日制）等作为限制性条件。（关越）