近日，记者从山西省政府新闻办了解到，今年该省将投入20亿元培训200万人，支持100万技能人才取证，助力100万人新就业。山西省连续4年把“人人持证、技能社会”建设列为民生实事，发布了地方职业技能培训规范，制定出台8项省级地方标准，推动培训覆盖全劳动周期、全工种门类。截至2020年年底，山西技能人才总量达430万人。（3月29日 《工人日报》）

　　职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的根本举措，是适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进供给侧结构性改革的内在要求。山西省推行终身职业技能培训制度，目前已连续4年把“人人持证、技能社会”建设列为民生实事，对推动大众创业万众创新、推进制造强省建设、提高全要素生产率、推动经济迈上中高端具有重要意义。山西重视培训技能人才，推动培训覆盖全劳动周期、全工种门类，利于进一步拓展职业培训工作领域，创新职业培训模式，为高质量发展和供给侧结构性改革夯实人才基础。

　　毋庸置疑，职业技能培训是提升劳动力素质的有力抓手，以促进就业创业为目标，面向全体劳动者提供普惠性、均等化、贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训，并将工匠精神、质量意识融入其中，可让更多的技能人才有用武之地，实现其人生价值，更可为推动经济高质量发展筑牢人才根基。（据《劳动午报》报道 沈峰）