“劳动者之歌”

原标题： 26年干出34年工作量的“拼命三郎”（主题）

——记东北轻合金有限责任公司特级技师贾春成（副题）

光明日报记者 张士英

4月16日上午，太空“出差三人组”返回地面的新闻万众瞩目。在东北轻合金有限责任公司，贾春成通过手机看到返回舱稳稳落地、航天员安全出仓时，他揪着的心才放下来。

“神舟十三号包括这次返回舱的侧壁金属壳，使用了我们东轻很多铝合金材料。”铝合金材料生产的第一道工序，就出自贾春成操刀把关的熔铸作业工区。

从一名铸造工人到特级技师，工作26年，贾春成参与多项高端铝合金材料的加工生产，经过他的手铸造的合金铸锭应用在航天长征、神舟、歼击机等多个尖端领域。对他而言，这已不是一份简单的工作，而是一份沉甸甸的责任。

干这行就得能吃苦

1996年,技校毕业后，贾春成给自己找了份苦差事——到东北轻合金加工厂（东轻公司的前身）当一名铸造工。这份选择，源于父亲的期望。

贾春成说父亲是东轻锻压厂的一名工人，初中时，有一次父亲回家很晚，贾春成被吵醒，看到父亲坐在门槛上抽烟，表情很凝重，嘴里还嘟囔着：“每一步都按标准操作，锻造工艺肯定没问题，咋出废品了呢？”沉思了一会，父亲又说：“或许是铸锭的问题，看来还是要从源头解决。”

贾春成好奇，凑过去问，一向很少谈工作的父亲给他讲了很多，临了说：“你长大也要来厂里，但要去铸造，只有把源头把握住了，后续的加工才能顺利。”当时听得迷迷糊糊，但是铸造源头却成了他最深刻的记忆。

生产各种合金材料，熔铸作业是第一环节，也是关键的工序。不同元素材料通过熔炼、铸造的多重复杂工艺，最终形成大块的合金铸锭，由此才具备航空航天等领域对材料的特定性能要求的基础。

“不动一身汗，一动汗满衫”。铸造工很累、很苦，穿着厚厚的阻燃工作服，在近60℃高温的铸造台上，一干就是几个小时。不仅闷热，车间封闭烟尘也很大，对面两三米站着的人也只能看出大概轮廓。以前机器自动化程度不高，很多零件都靠工人搬抬和清理。“老生产线铸造井的回水管道需要定期清理淤泥和杂质，管道特别窄，稍胖点的人进不去，每次他都主动揽活。80多米长的管道，拿一个小桶爬进去，装满一桶送出来再进去掏，来回几十趟，需要两个小时才能清理干净，膝盖、胳膊都磨破了。”同事赵永与贾春成一起共事20多年，特别佩服他身上那股能吃苦的劲头。

早来晚走，加班加点是常态。同事给贾春成计算过：26年，他干出了34年的工作量。“要把源头关把好，先要把本事练好。干这行，就得能吃苦。”贾春成常和新入厂的工人说。

差不多不行，要一点不差

换上工作服、戴上安全帽，跟随贾春成走进东轻熔铸厂北线熔铸作业工区，一股热浪扑面而来，检查完熔化炉和保温炉的运转情况后，在工人们刚刚打磨过的结晶器前，他用手仔细地摸一遍。“铸锭表面质量的好坏与结晶器有直接关系，因此结晶器表面必须光滑洁净，如果有坑或包，轻则产生拉痕，重则拉裂，产品就废了。”贾春成边检查边介绍，“只有对每一道工序、每一个步骤都精细、精心把关，才能保证后续铸造成功。”

“差不多不行，要一点不差。”铸造工刘帅对贾春成的较真儿深有感触，“冷却工序用的模具上有近千个水眼，偶尔一两个堵塞了，其实对产品并不产生影响，但只要贾工发现了，必须让我马上处理。”

“不能在我手里干出废品。”贾春成说，这是他从老一代东轻人身上学到的责任和担当。

刚顶岗工作时，贾春成自觉技术不错，看到其他机台忙就过去帮忙。“赶紧放下，从机台上下来。”他刚拿起工具，就听老师傅大喊一声，“看行，不能动机器。”

“我去帮他，不领情不说，还把我撵下来了。”贾春成一肚子委屈，对师傅吕彦泽抱怨。

“在老师傅眼里，机台可不是随便上的。做学徒时，我师傅干出一块废品，非常自责，感觉在工厂都抬不起头，为啥？不是怕被扣钱，是怕给国家造成损失。”听了师傅的话，贾春成内心很受震动，更加刻苦学习、钻研技术。

直到现在，贾春成依然保持一个习惯，随身揣个小本子，记录产品加工的操作要点和工艺参数。一丝不苟的工作态度和积年累月的学习，使贾春成成为厂内有名的技术能手。工作以来，他主导攻关了9项国家重点工程用铝合金铸造项目，撰写了《7系铝合金铸造优质操作法》《铸造工艺标准化操作规范》等多项行业规范及标准，多次组织完成国防军工重要材料的铸造任务。

将敬业精神传递给年轻人

一花独放不是春，百花齐放春满园。2016年，以贾春成名字命名的劳模创新工作室成立，一批创新能力强的年轻技术骨干纷纷加入。

“铸造工作，又苦又累，要求又高，现在的年轻人能坚持下来，已经很不容易了。”贾春成说，对徒弟他有问必答，悉心指导。他深知，东轻的事业和未来需要一代代人传递好接力棒。

“一次做项目，半夜他来了，问进展怎么样，有啥问题没有？”工作室成员王多军看他满脸疲惫，劝他回家休息，可他却说：“心里惦记，睡不着，看有啥能帮你们的。”

贾春成对工作的责任心让王多军既心疼又敬佩：“现在，工厂的自动化、智能化水平提高了，和老一辈相比，工作环境好了，收入也高了，我们没有理由不努力。”

近几年来，贾春成以创新工作室为依托，开展了一系列项目攻关，完成创新项目12项，成功解决了高强高韧铝合金的成型问题，达到了国际先进水平。

谈及刚刚获得五一劳动奖章的殊荣，贾春成感觉肩上的责任更重了。前几天看望老父亲，两人交谈：“爸，你的任务我只完成一半，解决了你当年的难题。后一半，虽然孩子的职业我不能替她决定，但我会让我带的年轻人像老一辈一样扛起责任，继续向前。”