中工网北京1月7日电 （记者 王鑫）今天，2021年全国工会系统机关干部赴基层蹲点活动总结座谈会在北京召开。会议总结了2021年全国工会系统机关干部赴基层蹲点活动成效、交流了工作经验，对下一步蹲点活动作出部署安排。

　　全国总工会江西蹲点工作组赴基层一线开展开展”我是工人“调研实践活动。（中为江西工作组成员）

　　2021年4月，全国工会系统机关干部赴基层蹲点活动正式启动。全国总工会机关先后选派52名机关干部组成15个蹲点工作组，赴基层进行为期3至6个月的蹲点活动。各级工会认真落实全国总工会工作部署，共成立4488个蹲点工作组、选派近1.3万名工会机关干部下沉一线，筹集蹲点活动专项保障经费和服务基层服务职工资金2.2亿元。蹲点活动坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，深入劳动关系情况比较复杂的乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会和县级以下区域性、行业性工会，把帮助解决基层企业和职工群众实际问题作为出发点、落脚点，较好地实现了预期目标。

　　通过蹲点活动，全国工会系统机关干部深入基层服务一线，破解了一批工作难题、拓宽了工会组织有效覆盖、培养锻炼了一批干部、形成了一批蹲点成果。截至目前，全国总工会机关蹲点组共推动新建基层工会1536个、新发展会员23.75万人，开展宣讲活动20余场，帮助基层制定制度40余项，提出合理化建议100余条，完成调研报告50余篇。全国省市县三级工会蹲点组累计指导新建立基层工会17370个，覆盖企业、社会组织等40700余家，包括新就业形态企业14600余家；指导新发展工会会员131.86万人，其中新就业形态劳动者会员56.35万人。

　　为继续开展好蹲点工作，全国总工会研究制定了《关于建立健全工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制的意见》，对下一步蹲点工作作出全面安排，将蹲点工作摆在更加突出的位置，加强组织领导、工作指导，提供有力服务保障、创造良好条件，推动蹲点工作常态化、长效化、制度化。