原标题：张掖工会连推12项“硬核”措施稳经济保岗位惠民生

　　工人日报-中工网记者 康劲 通讯员 张建军

　　近日，甘肃省张掖市总工会在广泛调研的基础上，聚焦“保市场主体、保就业岗位、保职工民生、保基层运转”四大目标，连推12项“硬核”措施稳经济保岗位惠民生。

　　在保市场主体方面，连推5项措施——扶持企业广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。列支专项补助经费，支持企业围绕复产达产、保产保供和重点生产任务、项目建设等举办劳动和技能竞赛2100场次以上，参赛职工10万人次以上；扶持劳模（工匠）、班组、职工开展创新创效活动。围绕优势产业全链条开展技术攻关、产品创新、交流展示、成果转化、名师带徒，助力企业融合人才链、畅通创新链、强化产业链，给予经费补助；助力企业职工提升技能素质。扶持头部企业、职业院校建立职工职业技能培训竞赛示范基地，对评估认定的职工职业技能竞赛基地给予经费补助；开展新就业形态劳动者就业培训。为300名新就业形态劳动者免费开展高层次家政服务技能培训，帮助其掌握就业技能，提升就业能力，实现稳定就业；开展工会助力消费行动。各级工会在采购职工慰问物资、职工节日福利、工会活动奖品时优先采购“金张掖”农特产品，当年工会经费不足的，可使用历年结余经费；支持开展职工文旅疗休养活动。基层工会开展企业团建、春游秋游、户外拓展、主题实践等工会活动时，优先选择在市内红色旅游景点、田园综合体、特色小镇等地举办。支持各级工会用工会经费为职工购买张掖文旅年卡，持卡会员家庭成员购卡给予八折优惠。组织500名劳模职工开展畅游家乡疗休养活动。

　　在保就业岗位方面，连推5项措施——实施工会就业创业小额借款项目助力扩大就业。列支100万元，为符合条件且今年一次性吸纳5名及以上职业院校毕业生、新就业形态劳动者就业的企业，办理为期2年、10万元至20万元的工会就业创业小额借款，扶持企业增加就业岗位；加大工会援企稳岗力度。开展“尊法守法•携手筑梦”职工法治宣传，免费为民营企业职工提供劳动争议法律援助服务。指导受疫情影响生产经营困难的企业与职工开展集体协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。推动企业落实好职代会、厂务公开等方面的制度规定，保障职工民主权利，加强沟通对话交流，形成同舟共济、共渡难关的合力。落实工会经费税前列支法律政策规定，加强小微企业工会经费全额返还政策落实。

　　在保职工民生方面，连推3项措施——兜牢困难职工民生底线。开展“新一轮普遍建档”工作，对职工因受疫情影响造成生活困难且符合建档立卡的，全部建立困难职工档案，实施工会就业帮扶、医疗救助、助学救助、生活救助项目，全力保障职工基本生活需要；建立职工常态化救济慰问机制。对因意外因素致困、达不到建档标准的职工，及时根据有关规定给予过渡性救助。对受疫情因素影响较大、职工受困面较多的，及时给予工会慰问。创新“四送”活动载体，配发口罩、手套、消毒液等“防疫礼包”，为企业一线职工送温暖、送清凉、送文化、送法律、送安全；持续扩大职工互助保障覆盖。出台25人以上民营企业职工互助保障参保费用专项补助政策，扶持扩大民营企业职工互助保障参保覆盖面，增强职工抵御风险能力。

　　在保基层运转方面，连推2项措施——大力支持企业工会工作。评选推荐的市级以上劳动模范、“能工巧匠”、五一劳动奖、工人先锋号等荣誉资源向企业倾斜，实行经费补助项目化管理，推动工会经费向基层工会、一线职工倾斜，完善民营企业工会主席岗位补助办法，为符合条件的25人以上民营企业工会主席发放岗位补助；健全联系企业联系职工制度。市总工会班子成员和机关干部每人联系企业不少于2户、职工不少于2名，深入开展“三进三问三查保稳定促发展惠民生”活动，推动化解劳动矛盾纠纷，补齐工会工作短板弱项，为职工办理实事好事，带动广大职工更好地发挥主力军作用。