中工网讯 据山西工人报消息，6月21日、22日，山西省总工会党组书记、常务副主席王蕾赴晋城、长治深入企业、县（区）等基层工会，就产业工人队伍建设改革、“五小”竞赛、劳模创新工作室等工作进行调研。

　　在晋城，王蕾首先来到山西浩翔控股集团有限公司，参观了该公司党群服务中心等，与该公司有关人员进行深入交谈，了解工会工作开展情况。山西浩翔控股集团有限公司是一家现代化民营企业，业务涵盖文旅康、新能源、房地产、商业管理、环保科技五大产业板块，曾荣获“山西省五一劳动奖状”“山西省民企100强”“山西省优秀企业”“山西省民营企业服务业20强”等多个荣誉称号，在产业工人队伍建设改革中取得优异的成果，是全省以及晋城市产业工人队伍改革示范单位。王蕾强调，要切实做好新就业形态劳动者的入会工作，从维权服务、生活关爱、技能提升等方面入手，为职工谋求更多的切身利益，努力提升职工的获得感、幸福感，让职工真正感受到工会大家庭的温暖和关爱。

　　在国网晋城供电公司，王蕾参观了该公司调度控制中心，并走进宰红斌劳模创新工作室、陈文刚劳模创新工作室，详细了解创新工作室运行及“五小”竞赛开展情况，听取了创新工作室建设情况汇报，查看了创新工作室近年来的创新成果及所取得的荣誉。王蕾表示，劳模创新工作室带头人要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以创新工作室为平台，组织职工开展各类技能竞赛、劳动竞赛、“五小”竞赛等活动，在职工中营造“尊重人才、尊重创造”的良好氛围，不断激发职工技术创新活力，培育挖掘更多的技术带头人，不断提升企业核心竞争力。

　　随后，王蕾来到晋城市技师学院，就晋城工匠学院建设情况进行调研。王蕾认真了解工匠学院的运行情况，对晋城工匠学院的创建宗旨、办院目标、活动载体给予了高度肯定。

　　在长治，王蕾来到清华装备有限责任公司，参观了韩利萍劳模创新工作室，详细了解工作室创新成果、阵地建设、人才培养、活动开展等情况。王蕾指出，要继续深化创建工作，打造更多劳模工匠创新平台，不断扩大影响和覆盖面。要发挥好工作室示范引领、技艺传承、开拓创新的积极作用，大力开展技能传、帮、带活动，培养更多的技术能手和创新人才。要大力营造尊重劳动、崇尚创新的浓厚氛围，带动广大职工群众积极钻研技术、创新创效，为企业发展作出更大贡献。

　　在长治调研期间，王蕾还前往壶关县水池村看望全总扶贫工作队队员，并为他们送去慰问品。（山西工人报首席记者戎兵）