今年以来，江苏省淮安市淮安区总工会通过实施提素、选树、帮扶等“五大行动”，进一步激发和引领广大女职工积极投身新征程、担当新使命、谱写新篇章。

　　实施培训提素行动。联合区法院、人社等部门开展“新业态、心关爱”普法宣传活动，线上线下开展劳动法律法规、女性健康等知识讲座，举办法律知识培训和竞赛，组织优秀赋能成长师资进企业送教，开展女职工学法教育活动，先后有2000多名女职工参与各项活动。

　　实施标兵选树行动。组织开展巾帼建功标兵评选活动，树立学习标杆，先后表彰“双争”活动中涌现出的30位优秀女职工集体和个人，以此激励广大女职工加强学习、苦练技能、建功立业。

　　实施实事帮扶行动。与区妇幼保健院联合开展企业女职工免费健康体检活动，为全区范围内35～55岁的企业女职工免费进行“两癌”筛查，组织专家志愿者开展康乃馨志愿服务活动。此外，组织35家企业开展女职工权益专项集体协商，并将其合法权益写入集体合同。

　　实施监督保护行动。深入企业开展女工保护巡视活动，向121家单位发出孕产期女职工权益落实情况监督提示函，督促整改落实因女职工怀孕、生育、哺乳等情形降低待遇、辞退或单方解除劳动合同的行为。

　　实施情暖巾帼行动。全区各级工会组织女职工开展剪纸、插花、蛋糕制作、掼蛋比赛、拔河比赛、读书分享会等文体活动，丰富女职工业余文化和精神生活。

　　（据江苏工人报消息 卢克余 孙余美 秦志贵）