今年以来，江苏省常州市溧阳市总工会实施“工会+法律”服务，更好地维护职工特别是新就业形态劳动者权益，用法治护航劳动关系和谐发展。

　　成立首家律师事务所工会。今年6月初，江苏常明律师事务所工会委员会成立，这是该市首家律师事务所工会。律所工会将本着公共法律服务的“热心人”，社会矛盾解决的参与者、协调者、预防者，群众合法权益的代言人，在维护职工权益、护航经济发展中提供更多优质法律服务。

　　建立产业工人法律援助站。在全市高标准建设4家工会法律服务援助站的基础上，成立产业工人法律援助站，提供一站式法律服务。依托法律服务团队、志愿者和合作律师事务所等，开展法律咨询、劳动争议调解等工会法律援助，为劳动者建立专属绿色通道，开启“一站式”法律服务，竭诚服务职工群众，切实维护产业工人合法权益。

　　开展志愿服务进基层活动。邀请职工法律援助律师团律师、工会阳光法律援助志愿者等专业力量，组织普法小分队，深入全市12个镇、区（街道）以及园区、企业，举办劳动法治微课堂。以法治宣传、法律咨询、争议调处和法律援助等方式，重点针对劳动报酬、劳动保护等与平台用工密切相关的问题，为职工特别是新就业形态劳动者提供优质高效的法律服务。今年以来共开展“苏工阳光法律援助志愿服务走基层”活动12场，深入园区、企业、社区及各类市场22家，服务职工3250人次。

　　开展“法制体检”专项行动。持续推进企业劳动用工监督评估专项服务行动，监督用人单位规章制度制定、劳动合同履行、工资报酬支付、社会保险费缴纳等情况。针对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者劳动权益的关键领域和重点环节，为平台企业及其合作用工企业提供劳动用工“法治体检”。今年以来，深入8家企业开展劳动用工监督评估专项服务行动，以提示函、建议书、意见书等形式出具法律意见，指导帮助企业依法合规用工，防范法律风险，助推企业健康发展。

　　（据江苏工人报消息 江苏工人报记者 吴文龙 通讯员 石春芳）