中工网讯 据江苏工人报消息，6月20日下午，江苏省总工会副主席张海涛一行赴镇江供电公司、江苏恒顺集团调研职工科技创新工作，走访一线车间，与创新型工匠人才座谈交流。

　　为推动全省职工科技创新工作进一步发展，省总工会近期采取多种形式，开展调查研究，广泛征求各方意见建议。一是征求省科技厅、省人社厅、省知识产权局等省有关部门和单位意见，结合各自的职能，向职工科技创新倾斜。二是征求各级工会意见建议，共收到设区市、县（市、区）总工会，省有关产业工会，企业工会218篇职工创新材料，包括提高能力素质、搭建交流平台、开展创新活动、促进成果转化、加强奖励激励等方面。三是开展线上问卷调查，收集659份企业问卷、8652份职工问卷，广泛了解掌握基层企业和职工科技创新工作现况、存在问题和迫切需求。四是征求科技型劳模工匠人才意见。分别征求了全国职工技术创新交流活动一等奖获得者，省科学技术奖工人创新项目获奖者，省职工十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利第一完成人等意见建议。五是开展实地走访调研，与职工面对面交流。

　　据介绍，基层反映了不少诉求，如：举办创新成果交流会，为职工科技成果推广应用搭建线上平台，推动成果转化；完善科学技术、发明专利等创新类奖项对职工的激励机制，增加创新类奖项中一线职工名额，加大奖励力度；支持职工等创新一线人员申报参评知识产权职称，对长期在基层一线的知识产权专业技术人才适当放宽职称申报条件等。

　　“创新需要不断被鼓励！”省“五小”典型案例获奖者李迎涛建议，对长期坚持一线创新工作并对企业发展作出贡献的职工，特别是长达10年、20年的创新人员，分别给予荣誉表彰、奖励激励。

　　省十大科技创新成果第一完成人奚宽鹏建议：给一线职工提供多样的学习培训平台，提升创新能力；推动创新成果红利共享，畅通技能人才、技术人才和管理人才的成长通道，奖励激励一线职工创新热情。

　　据悉，最近省总工会将邀请职工科技奖项获奖的一线职工，及省有关部门（单位）业务处室负责同志，省总工会有关部门（单位）负责同志，设区市、县（市、区）总工会负责同志，高校技校教师等，进行座谈研讨。目前，省总工会已经形成了《关于促进全省职工科技创新工作的意见（征求意见稿）》，还将持续征求各方意见建议。（李高祥）