中工网讯 据山西工人报消息，为做好常态化疫情防控下的高温作业劳动保护工作，有效防控高温天气对劳动者身体健康造成的危害和安全事故发生，切实维护广大职工的劳动安全健康权益，山西省总工会于日前下发文件，就2022年职工防暑降温工作作出安排部署。

　　省总要求各级工会突出重点行业，切实履行监督服务职责。认真履行法律赋予的工会监督职责，督促用人单位按照职业病防治法、安全生产法等法规政策要求，落实防暑降温主体责任，预防发生职业性中暑事件。重点关注建筑工、环卫工、巡线工等露天作业岗位和炼（钢）工、锅炉工、烧窑工等高温作业岗位，特别是农民工人数较多的行业领域以及货车司机、网约车司机、快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者和疫情防控一线医护人员、志愿者。督促用人单位进行职工健康检查，改进生产工艺流程，改善劳动条件和作业环境，合理安排作业时间，降低劳动强度，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，督促及时按标准发放高温津贴，开展好“送清凉”活动。

　　同时，省总要求各级工会加强宣传教育，营造浓厚氛围，不断创新载体、丰富内容，开展贴近岗位、贴近实际、寓教于乐的宣传教育活动，加大对高温危害及其防护措施的宣传力度；结合 “安全生产月”、 “安康杯”竞赛等活动，通过发放防暑知识资料、举办专题讲座、设立宣传专栏、开展健康义诊等多种方式，推动防暑降温劳动保护知识进企业、进车间、进班组、进单位、进家庭，帮助职工增强防暑降温意识和提高自我保护能力，营造全社会关注职工安全健康的浓厚氛围。（山西工人报首席记者贺芳芳）