“希望志愿服务队不断拓宽服务领域，细化服务项目，引领带动更多职工加入到志愿者行列。希望全体社工充分展现工会人的志愿精神，担起责任，树好形象。”近日，在河北秦皇岛青龙满族自治县总工会社工志愿服务分队成立仪式上，该县总工会党组书记、常务副主席李恩仁殷切嘱咐。仪式结束后，全体社工志愿者高举队旗，身着志愿服务马甲，到公园、街道、社区等处清扫环境卫生。

　　以上正是秦皇岛市工会系统积极开展社工志愿服务活动的一个缩影。秦皇岛市总工会把志愿服务作为提升服务职工水平、推动职工精神文明建设的重要抓手，不久前，该市总工会创新举措，启动开展社工志愿服务队组建工作。由市总工会组织部牵头建立市级工会社工志愿服务队，负责全市社工志愿服务工作的总体谋划部署和推进督导，各县区总工会成立分队，配备队长和管理员等人员。并要求全市在岗社工为志愿服务队成员，全部加入岗位所在地的团队，定期积极参与志愿服务活动。

　　5月7日，秦皇岛市总工会专门印发《关于组建秦皇岛市工会社工志愿服务队的通知》，进一步明确了社工志愿服务队的组建形式和管理办法，以及开展志愿服务活动的目标任务和具体要求，使全市工会社工志愿服务活动走向标准化、制度化和常态化。

　　该市总工会组织部部长陈静介绍，社工志愿服务的四项目标任务包括：立足本职工作，有针对性地开展面向职工群众的生活关爱、大病医疗关爱、子女助学、法律援助等活动，促进工会组织覆盖和工作覆盖双提升；结合区域特点，积极参与岗位所在地志愿服务活动，如“周末卫生日”、文明交通志愿服务、疫情防控常态化保障服务等；发挥个人专长，延伸服务手臂，自主发起或参与权益维护类、文艺宣传类、社会公益类等其他志愿服务项目；引导带动身边职工群众加入志愿服务活动，共同帮助他人，服务社会。

　　秦皇岛市总工会对社工志愿服务工作提出四项要求，其中尤其要求树立“一盘棋”思想，将社工志愿服务与全市职工志愿服务相结合，参照《秦皇岛市职工志愿服务管理办法》和《秦皇岛市职工志愿服务项目指导清单》的服务内容开展志愿活动，突出工会特色，叫响服务品牌。同时，还要提高认识、加强领导，加强宣传、展示作为，严守工作纪律、财务纪律，规范运行。

　　社工志愿服务活动开展以来，该市总工会不断丰富志愿服务活动载体，广大社工在理论宣讲、疫情防控、关爱职工、防艾禁烟、心理健康、普法宣传、乡村振兴、环境治理等众多领域彰显了积极作为。据统计，截至目前，全市社工志愿服务组织已开展政策和理论宣讲8场，落实“周末卫生日”等环境卫生清洁活动128次，全员参与常态化疫情防控，全市94名工会社工志愿者累计完成志愿服务时长9960小时，以实际行动书写了新时代工会故事，展示出工会社工的靓丽风采。

　　（据河北工人报消息 河北工人报记者朱润胜 通讯员朱婉莹）