原标题：吉林省总全力推动工会就业服务工作

　　工人日报-中工网记者 彭冰 柳姗姗 通讯员 刘长宇

　　面对疫情给经济和就业带来的不利影响，吉林省总工会积极发挥工会组织优势，为企业纾困、为职工解难，推动工会就业服务工作迈出坚实步伐。

　　5月29日，记者从吉林省总工会获悉，今春以来，省总工会根据当前疫情防控的形势，发动全省各级工会开展系列就业服务活动。紧密结合企业复工复产用工需求，分区域、分时段、分群体提供职业介绍、创业指导、技能培训等系列就业服务，聚焦失业人员、转待岗职工、困难职工家庭成员、农民工、高校毕业生等重点群体，加强与人社部门的沟通联系，采取线上招聘、线下培训等多种形式，开展春风行动、民营企业招聘月、直播带岗等活动。

　　注重协同联动，资源共享促进创业。吉林省总工会探索建设枢纽型、服务型、社会化、信息化的平台组织形态和服务体系。与其他省市相关部门联合开展春风行动、高校毕业生就业创业、民营企业招聘月等活动，推动就业形势向好发展；与省人力资源和社会保障厅协同共享，通过线上线下招聘渠道的有机融合，实现了就业和用工需求精准对接，长期为全省广大职工提供普惠化、常态化、精准化就业服务；发挥组织体系完善、联系职工紧密等优势，将政府、社会、企业各层面的就业工作有效衔接，为职工提供从企业到社会全流程、不断线的就业服务。今年以来，全省工会联合相关部门共计组织线上线下专场招聘会203场，组织跨地区劳务输出4203人，精准援助实现就业25452人，创业扶持478人，提供就业服务37281人次。

　　强化就业服务，开展“直播送岗”高校招聘专场。按照吉林省“稳就业、保就业”决策部署，省总工会结合疫情形势和高校封闭管理现状，为切实解决疫情冲击影响高校毕业生就业问题，助力企业缓解用工缺口，有效纾困民生难点，联合省教育厅、长春市教育局、智联招聘，在“吉林工会云课堂直播间”开设“战疫情保就业”高校线上直播招聘会活动，开展了三场“直播送岗”活动，企业在线展示岗位需求，现场解答薪酬待遇等问题；学生线上直接投递简历，精准对接人才供需。活动共吸引215家省内著名企业及高科技单位，向各高校提供3872个职位和10万余个工作岗位，大学生参与线上直播招聘会人数达到118.68万人次。“直播送岗”活动双向解决了学生“求职难”和企业“招聘难”问题，解决了疫情期间的保就业问题。

　　加强技能培训，提高能力促进就业。积极与家政服务业企业对接提供就业岗位，争取培训资金，组织开展培训。全省工会投入272.17万元，组织创业能力、服装裁剪、妇幼保健、保健按摩、微机操作与维修、美容美发、家电修理等技能培训，预计年底前培训3758人。在吉林省精益工匠培育示范基地和吉林省职业技能竞赛集训示范基地，省总工会每年分别投入500万元用于基地建设，采取“教室课堂”“移动课堂”“一企一课”等授课形式，对精益经营与方针管理、精益安全等专题进行理论与实践教学。

　　提供资金支持，扶持创业促进就业。全省各级工会与相关银行联合开展“吉林职工‘双创’扶持计划”小额贴息贷款工作，为有创业意愿的在职职工、下岗职工、失业人员、农民工和积极进行创业、创新活动的小微企业提供贴息贷款，今年预计提供贴息贷款6亿元。