中工网讯 5月25日，福建省泉州市产业工人队伍建设改革领导小组会议召开。泉州市委常委、组织部部长、市总工会主席、市产改领导小组组长卢秀萍出席会议并讲话。泉州市副市长、市产改领导小组副组长汪志红主持会议。

　　卢秀萍表示，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，实施职工素质提升工程，完善劳动和技能竞赛体制机制，常态化开展导师带徒、岗位练兵，培育“技术能手”“金牌工人”；深化人才“港湾计划”，保障高层次人才各项待遇；把职工之家建设融入“党建+”邻里中心建设，开展丰富多彩、健康向上的文体活动和职工疗休养，让发展成果惠及更多劳动者；在产业工人职业发展、收入分配及新就业形态劳动者权益保障等问题上实现新突破，打造全省“产改”新标杆。

　　会上，泉州市总工会党组书记、常务副主席、市产改领导小组办公室主任韩卫华通报了泉州市2021年以来产业工人队伍建设改革工作情况，提出2022年工作计划。市发改委、市工信局、市人社局、市教育局、市国资委等市直部门立足各自职能，交流了经验和做法。

　　市产改领导小组办公室分别与黎明职业大学、泉州工艺美术职业学院、泉州经贸职业技术学院、泉州轻工职业学院、泉州信息工程学院、泉州职业技术大学等6家泉州市产业工人技能培训基地签订职工技能培训合作协议。

　　据悉，泉州是制造业大市、用工大市，现有产业工人超200万人。今年，泉州市推进产业工人队伍建设改革领导小组将按照“提高效率、提升效能、提增效益”和“强产业、兴城市”双轮驱动工作要求，落实产改全面试点工作部署，扎实开展“民营企业产业工人队伍建设改革提升年”行动。《泉州市开展第二批产业工人队伍建设改革全面试点工作方案》已于近日出台。（李亮 田娟）