原标题：海陵区总工会发布劳模工匠积分管理清单

　　通讯员祝璐璐 工人日报-中工网记者黄洪涛

　　“参加技能竞赛和创新创业大赛，获国家、省、市、区级比赛前三名的，分别积10分、6分、4分、2分；踊跃揭榜挂帅，攻克亟须解决的关键技术和瓶颈难题，视实现成果转化、促进效能效益提升情况，每1项积2-10分……”5月20日，江苏省泰州市海陵区总工会在苏北党校旧址开展的520“劳模工匠主题日”活动中，首次发布劳模工匠积分管理清单，为劳模工匠们赋能成长注入新动力。

　　海陵区总工会党组书记、主席胡建萍告诉记者，针对目前劳模工匠的激励引导机制不健全、示范引领作用发挥不够明显等现状，海陵区总工会谋划出台劳模工匠积分管理清单，采用分数量化的形式对劳模工匠的成长进步、引领示范、岗位作用发挥、社会影响等进行积分评价，进一步增强劳模工匠荣誉感、使命感、责任感，身体力行向全社会传播劳动精神和劳动观念。

　　自2021年率先将每年5月20日设立为海陵区“劳模工匠主题日”以来，海陵区总工会坚持不断丰富主题日内涵，在全市率先制作发放“劳模服务卡”，建立劳模绿色通道；组建劳模思政宣讲团，开展巡回宣讲活动；邀请知名作家采访劳模工匠，深入挖掘先进典型的优秀事迹；组织拍摄劳模工匠专题系列宣传视频、制作事迹海报，在各类媒体平台广泛宣传，展示劳模工匠的时代风采。

　　今年主题日活动现场，海陵区总工会向“劳模工匠进校园 思政教师进企业”思政导师颁发聘书，将苏北党校旧址纳入劳模工匠思想政治教育基地范围，进一步发挥劳模在思想政治引领中的作用，把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和新时代劳动教育紧密结合，用红色热情点燃推进海陵高质量发展的实干激情。

　　“劳动铸就梦想，学习引领创新，使命牢系责任。”江苏省先进工作者、海陵区劳动人事争议仲裁院副院长杨君在活动现场发出倡议：“勇奋斗、创幸福，强本领、提素质，做先锋、建新功，以落实《海陵区劳模工匠积分管理清单》为己任，不忘初心、牢记使命、携手并行、缪力同心、团结拼搏、开拓进取，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！”

　　“劳模精神千人千解，但总结起来就是爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献。”江苏省劳动模范、泰州市宏祥动力机械有限公司杨小乐说，在接下来的进校园宣讲活动中，自己将励志当好劳模精神的“代言人”，“通过我的成长故事告诉学生们，志存高远、勤学钻研、追求卓越，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。”