原标题：　　

　　南京江宁区：“蒲公英”宣讲团走进职工心坎

　　通讯员 陈玉凯 工人日报-中工网记者 黄洪涛 

　　他们是劳模工匠、思政教师、工会干部、职工志愿者…… 他们把劳模精神、劳动精神、工匠精神的“种子”，把党的创新理论和伟大的建党精神的光辉，以宣讲的形式，像蒲公英一样散播在基层。

　　近年来，江苏省南京市江宁区总工会倾力打造“蒲公英”宣讲品牌，紧密结合江苏省总工会、南京市总工会开展的“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动和“百场讲座进基层”活动，在基层宣讲中写就锤炼队伍、服务大局、创新形式的篇章，打通基层宣讲服务“最后一公里”，让新思想不断“飞入寻常职工群众家”。

　　分层分众打造宣讲团队

　　据了解，江宁区总工会面对不同群体的个性化宣讲需求，以职工为主体，涵盖大中小学和职业学校学生等后备劳动者群体，应时组建各类草根宣讲团队。

　　工会在全区层面组建了“蒲公英”职工宣讲团，已有成员500余人。其中既有42家直属工会宣讲团，又包括“劳模工匠宣讲队”“文明职工宣讲队”“职工志愿者宣讲队”“工会主席宣讲队”“思政教师宣讲队”“宣教干部宣讲队”，以及20支“产业工人”宣讲小分队。

　　今年，江宁区总工会还扩容了“全国劳动模范、先进工作者宣讲团”，新组建“劳模工匠志愿服务宣讲团、思政教师进企业讲师团”。同时，工会连续3年举办宣讲员演讲比赛，连续3年举办“中国梦·劳动美”宣讲比赛，坚持巡讲练兵，开展“春风识理”巡讲，“1+X”微型党课联合巡讲。

　　凝心聚力讲好三类故事

　　宣讲工作紧扣需求，向各类群体生动诠释党的理论，讲好工运故事，劳模、劳动、工匠故事，文明风尚典型故事。例如，工会结合党史学习教育，开设“书记课堂”“主席课堂”“车间课堂”“板凳课堂”，组织支部书记、思政教师、工会主席、宣教干部走进企业、车间、班组、社区，分专题讲解中国工运历史、南京工运历史。

　　2021年6月，宣讲课堂搬到了“王荷波纪念馆”“南京工运馆”，100名职工代表现场聆听革命故事，观看革命视频、文物和图片，重温工人运动和党的革命历程。

　　2022年以来，宣讲主题以突出迎接宣传贯彻党的二十大工作主线，突出产业工人和新就业形态劳动者两个群体重点，引领广大职工充分认识“两个确立”的决定性意义。

　　江宁区总工会还组织全国劳模、江苏工匠成立“劳模工匠宣讲团”，与学生、职工面对面，分享成长经历、收获和体会。其中“五一劳模工匠”专场宣讲、“走进劳模工匠”现场宣讲、“劳模工匠话初心”线上宣讲，覆盖5万余名职工和学生。

　　文明风尚，成风化人。工会组织10名“文明职工”和优秀职工志愿者，以身边的好人好事为重点，以砥砺奋进的发展故事为主要蓝本，采取岗位宣讲、场景宣讲、采访宣讲等方式，累计宣讲30余场。

　　值得一提的是，疫情期间，工会将“双进”和“百场”活动延伸到线上，开设“云课堂”，进行“云宣讲”，特别是18期“工会在行动”和7期“企业在行动”宣讲，鼓舞一线抗疫职工士气，弘扬伟大的抗疫精神。

　　创新形式凸显宣讲成效

　　江宁区总工会在打造“蒲公英”宣讲品牌工作中，遵循一个理念，即基层宣讲要让群众愿意听、听得懂、记得住，关键在于宣讲形式要紧扣时代脉搏，走进群众心坎。

　　以“双进”和“百场”活动的要求，开展面对面宣讲是“蒲公英”宣讲品牌的重要主体。2022年4月，“蒲公英”劳模工匠宣讲团走进中圣科技（江苏）有限公司车间，为职工们讲述他们秉持匠心的工作经历。

　　此外，江宁区总工会自2021年起开创《工会在我身边》电视课堂，每月在江宁电视台播出，并通过学习强国、微信公众号等平台多次传播，实现了宣讲的形式多元、内容耐看、走心入情。

　　工会还发挥新媒体优势，开设《跟着惠宝学党史》栏目，以微课堂、视频打卡形式，宣讲党的光辉历程。在传统文化传播上，工会连续三届开展网上职工中秋诗词大会和经典诵读活动，并在网上设立“防疫课堂”“心理课堂”，答疑解惑、启迪心灵，书香驿站开设“知识胶囊”“30分钟讲座”，让广大职工近距离走进大师、走进知识的海洋。