中工网讯 日前，江苏省盐城市餐饮行业召开2022年集体协商会议，首个省内餐饮行业职工“能级工资”地方标准提交劳资双方代表协商讨论，正式签订了《（2022年盐城市餐饮行业职工“能级工资”集体协商协议）草案》。在全市餐饮行业发布经过双方代表协商、集体谈判，2022年全市餐饮行业职工“能级工资”要约事项达成正式地方标准一致意见，形成了省内首个餐饮行业职工“能级工资”地方标准，劳资双方首席代表，

　　据悉，盐城市现有学校食堂1192家，餐饮单位39268家，其中大型以上856家，中央厨房5家，就业职工达10万余人。该行业协会和工会联合会为健全餐饮行业职工“能级工资”激励机制，提高技术职工、学历职工、先进职工和职称职工各项经济待遇，增强广大餐饮企业职工主人翁和工作积极性，全市餐饮行业职工中实行“能级工资”制。

　　盐城市餐饮行业职工“两制四津贴”“能级工资”的制定，通过开展集体协商的形式，最终达成餐饮行业职工“能级工资”地方标准意向，用法律的形式固定下来，填补了餐饮行业职工“能级工资”的空白，形成了盐城市餐饮行业职工“能级工资”地方标准框架，劳资双方首席代表签订了《（2022年盐城市餐饮行业职工“能级工资”集体协商地方标准协议草案）》，经市人社部门审核后，通过各种媒体向全市餐饮行业企业发布，为全省餐饮行业开展集体协商提供了“盐城参考”。这在全省餐饮行业职工“能级工资”集体协商尚属首家。

　　盐城市餐饮行业工会联合会主席徐加忠主持集体协商会议。（刘蕾蕾 李国保 徐姁 季新）