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　　威海市总工会：“五大行动”助力共同富裕

　　工人日报-中工网记者 杨明清 通讯员 夏丽萍 

　　日前，山东省威海市总工会出台《关于助力打造共同富裕先行区的实施方案》，实施“凝心铸魂、强基固本、建功立业、权益维护、帮扶救助”五大行动，充分发挥工人阶级和工会组织在推动共同富裕中的重要作用。

　　凝心铸魂，思想共富。组织开展学习宣传教育、劳模工匠宣传宣讲、职工文体活动等，武装职工头脑，加强思想引领；选树劳模、工匠先进典型，用好“三个精神”实践展示基地，让“三个精神”在职工心中生根发芽；加强职工文化阵地建设，推进工人文化宫向基层延伸，力争实现镇街全覆盖，通过开展丰富多彩的文化活动，打造健康向上的职工文化，实现思想共富。

　　强基固本，群体共富。加强镇域工会组建，通过建特色产业工会、区域联合工会、重点项目工会等，力争年内新发展农民工会员1.7万人；今年再评选10家“助力乡村振兴示范镇”，提升镇域公共服务能力；年内新建60家市级工友创业园，总数达到160家以上，通过培训、竞赛，带动农民工创业就业；持续推动工会服务向镇域下沉，让镇域职工享受到与城市职工同等保障；开展城乡工会结对共建，送资源、送方法、帮管理、帮培训，带动镇域发展，推动城乡职工共同富裕。

　　建功立业，发展共富。纵深推进产业工人队伍建设改革，建好用好威海工匠学院，每年举办10期以上高端技能培训班，帮助高技能人才再塑造、再提升 ；开展“求学圆梦”行动，工会给予补贴，助职工成才；开展各类劳动、技能竞赛，增加竞赛工种，表彰竞赛标兵，增强职工致富本领；每年举办校企技术对接交流会、创新成果发布会10场以上，帮助企业解决技术难题；年内新建市级全员创新企业10家，市级劳模（工匠人才）创新工作室50家，打造“职工创新联盟”，全面提升职工素质，实现发展共富。

　　权益维护，和谐共富。推动厂务公开、职代会、集体协商、职工董事监事等制度落实落地，实现“全过程民主”；健全完善“多层过滤·多式化解”和谐劳动关系促进机制，推动建会企业成立工会劳动法律监督委员会，镇街园区打造法律援助服务站，市县两级工会设立劳动关系协调服务中心，维护职工合法权益；开展“送法进基层”“法治体检”，打造“法治伴您行”线上普法品牌，优化12351职工热线，实现“线上”“线下”全方位维权，构建和谐劳动关系。

　　帮扶救助，民生共富。健全常态化帮扶机制，精准实施助困、助医、助学、助技能提升等帮扶项目；抓实新就业形态群体服务保障，年内吸纳新就业形态劳动者会员3000人以上，并送去爱心保险、心理健康、法律服务等专属保障；抓好疫情常态化下职工保障，做好小微企业工会经费全额返还、就业困难职工免费技能培训、疫情防控一线职工和困难职工生产生活保障等工作；持续推出特色服务，开展好“惠心·赋能”心理服务，推进“妈妈小屋”和职工子女爱心托管班建设，组织线上线下单身职工交友活动，用好工会网上服务平台，全天候、“零距离”服务职工，增强职工幸福感，实现民生共富。