中工网讯 据黑龙江省总工会微信公众号消息，为进一步加强基层工会组织建设，黑龙江省总工会近日印发实施方案，正式启动黑龙江省“基层工会组织建设年”活动。

　　“基层工会组织建设年”活动着力推进建会入会工作。全面推进新就业形态劳动者建会入会，力争2022年底，新就业形态劳动者工会会员达到10万人以上；持续深化非公有制企业和社会组织建会工作，推动百人以上非公有制企业建会率达到90%以上；进一步完善基层工会组织体系，进一步健全完善乡镇（街道）工会，形成纵横交织、上下贯通的“小三级”工会组织体系，织密工会组织网络；全面做好工会组织和会员实名制管理工作，加强工会组织和会员动态管理，及时将新建工会组织和新发展工会会员纳入智慧工会“两库”动态管理。

　　“基层工会组织建设年”活动着力加强基层工会规范化建设。完善《基层工会规范化建设“四建一清单”指南》，推动基层工会按照建会、建制、建家、建队伍“四建”标准进行规范化建设，建立健全工作机制、运行机制，按照维权服务“清单”开展工会工作。健全完善基层工会工作评价机制，指导推动基层工会规范开展会员评家，落实会员主体地位，密切工会与会员群众的联系，调动会员群众参与工会活动的热情，使基层工会工作更加富有生机和活力。

　　“基层工会组织建设年”活动着力创新职工之家建设工作。探索创新建家模式，2022年培育创新职工之家550个，做实做强职工之家品牌，宣传叫响“有一种温暖，叫工会在您身边”；开展全省模范职工之家评选，表彰100个全省模范职工之家、100个全省模范职工小家；开展“结对共建”活动，推动未建工会或工作基础薄弱、作用不明显的单位，特别是非公有制企业和新就业形态基层工会规范建会规范建家，发挥示范带动作用，推动基层工会建设迈上新台阶。（刘少炜）