原标题:宁夏吴忠利通区总工会力促春季要约行动见实效
工人日报-中工网记者马学礼 通讯员马晓萍 刘阳
自3月启动“春季要约行动”以来,宁夏回族自治区吴忠市利通区总工会通过“三抓三聚”等措施,不断推动该项工作走深走实,取得了令人满意的阶段性成果。
抓基础聚履约,摸排督查同步进行。利通区总深入开展摸底排查,梳理排查出单独非公企业工会178家,区域、行业工会4家。持续开展监督履约活动,对2021年集体合同和工资专项集体合同履约情况进行督查,全区163家非公企业中全部履约160家,3家企业因停产原因只履行部分约定内容,合同履约率达98%。
抓载体聚服务,发函宣传同步推进。利通区总召开集体协商集中要约仪式、启动会5场次;发放“一函两书”提示函8份,覆盖企业8家,覆盖职工262人。启动“工资集体协商宣传月”活动,举办专题培训3场次,发放各类宣传彩页200余份,现场接受法律咨询20余人次,进一步提升职工对工资集体协商知识的知晓率。
抓管理聚重心,建制选聘同步落实。利通区总修订《利通区级专职集体协商指导员管理办法》,细化四季要约行动内容,科学制定奖励标准;制定集体协商指导员网格化工作专栏,选聘市级协商指导员1名,利通区级协商指导员14名。按照企业、区域、行业特色,确定区域行业协商任务6个、“互联网+”协商7个,为全面推动集体协商工作高质量开展提供保障。
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