原标题：宁夏吴忠利通区总工会力促春季要约行动见实效

　　工人日报-中工网记者马学礼 通讯员马晓萍 刘阳  

　　自3月启动“春季要约行动”以来，宁夏回族自治区吴忠市利通区总工会通过“三抓三聚”等措施，不断推动该项工作走深走实，取得了令人满意的阶段性成果。

　　抓基础聚履约，摸排督查同步进行。利通区总深入开展摸底排查，梳理排查出单独非公企业工会178家，区域、行业工会4家。持续开展监督履约活动，对2021年集体合同和工资专项集体合同履约情况进行督查，全区163家非公企业中全部履约160家，3家企业因停产原因只履行部分约定内容，合同履约率达98%。

　　抓载体聚服务，发函宣传同步推进。利通区总召开集体协商集中要约仪式、启动会5场次；发放“一函两书”提示函8份，覆盖企业8家，覆盖职工262人。启动“工资集体协商宣传月”活动，举办专题培训3场次，发放各类宣传彩页200余份，现场接受法律咨询20余人次，进一步提升职工对工资集体协商知识的知晓率。

　　抓管理聚重心，建制选聘同步落实。利通区总修订《利通区级专职集体协商指导员管理办法》，细化四季要约行动内容，科学制定奖励标准；制定集体协商指导员网格化工作专栏，选聘市级协商指导员1名，利通区级协商指导员14名。按照企业、区域、行业特色，确定区域行业协商任务6个、“互联网+”协商7个，为全面推动集体协商工作高质量开展提供保障。