中工网讯 据浙江工人日报消息，日前，浙江省总工会下发通知，在全省开展“同携手促规范共发展”模范职工之家与新业态基层工会结对共建试点活动。通过结对共建活动，更好发挥浙江省模范职工之家思想引领、示范带动作用，着力提升全省新业态基层工会规范化建设水平，有效推动全省新业态基层工会建起来、转起来、活起来。

　　省总工会要求，结对共建要按照地域相邻、规模相近，自觉自愿、双向选择的原则，优先考虑行业相近基层工会，每个地市、县级总工会各选取1~2个曾获得全国或浙江省模范职工之家荣誉称号的基层工会，分别结对帮助1~2个新业态基层工会。优先考虑各级地方总工会联系指导的新业态头部（重点）企业工会。

　　在结对共建方式方法上，鼓励从实际出发，因地制宜、灵活多样，通过召开交流座谈会、上门指导、活动参与、实地观摩、网络互动等形式，围绕基层工会“六有”“双争”等主题，开展各具特色的共建活动。同时，以问题为导向，着力提升新业态基层工会干部履职能力，帮助逐步补齐组织建设、维权服务和日常运行等制度机制方面的短板弱项，推动被帮促新业态基层工会工作水平稳步提升。

　　结对共建试点活动从4月开始至12月结束，分为动员部署、组织实施、检查总结三个阶段。

　　省总工会要求，市、县两级总工会要提高认识，把开展此项活动作为深化职工之家建设、推进新业态基层工会规范化建设的有效抓手，真正抓紧抓实抓好；精心组织，结合本地实际，认真组织实施，及时靠前指导，在关键环节给予精准帮助，推动困难和问题解决；同时，在试点基础上逐步扩大活动覆盖面，努力实现结对一组、提升一批、激活一片的效果。（浙江工人日报记者曾晨路）