中工网讯 据劳动午报消息，4月20日下午，在北京市总工会召开的2022年推进新就业形态劳动者工会工作会议上，《北京市总工会2022年推进新就业形态劳动者工会工作要点》（以下简称《工作要点》）发布，包括4个方面12项具体措施。同时发布了《推进新就业形态劳动者工会工作项目清单》。

　　实践工作中，全市各级工会深入贯彻落实市委、全总工作要求，加强思想政治引领，推进维权和服务“向前一步”，全力实现工会工作和工会组织“两个全覆盖”，新就业形态劳动者工会工作得到了各方面充分肯定。

　　近一段时间以来，中央、市委和全总先后召开了一系列会议，下发了一系列文件，对做好新就业形态劳动者有关工作提出了新要求。为贯彻落实上级要求，持续深入推进全市新就业形态劳动者工会工作，市总工会制定了《工作要点》，提出了今年重点工作的4个方面12项具体举措。

　　突出思想政治引领，团结凝聚新就业形态劳动者坚定不移听党话跟党走。包括强化思想政治引领、广泛开展宣传教育、大力弘扬“三种精神”3项措施。

　　织密建强组织体系，不断夯实首都工会工作基础，确保经营地在京的2021年互联网百强企业全部实现建会，积极发挥街道乡镇、园区、商务楼宇、社区（村）等区域联合工会“兜底”功能。包括开展“两新”组织党群共建专项行动、推动“双沟通”提质赋能、进一步扩大组织覆盖3项措施。

　　坚持维权“向前一步”，切实维护新就业形态劳动者队伍稳定。包括全力构建和谐劳动关系、维护劳动领域政治安全、密切关注职工诉求3项措施。

　　坚持服务“向前一步”，持续增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感，包括推动服务阵地建设提质扩面、加大普惠服务力度、不断提升职工技能水平3项措施。

　　为进一步压实工作责任，市总工会结合《工作要点》，制定了《推进新就业形态劳动者工会工作项目清单》，将工作措施细化为16个具体项目，每个项目均明确工作内容、责任部门和完成时限。（劳动午报记者 白莹）