中工网讯 据南方工报消息，4月14日，广东省东莞市总工会十六届五次全委（扩大）会议召开，深入学习贯彻省总工会第十四届委员会第四次全体会议的主要精神，总结2021年工会工作，部署2022年工作任务。东莞市人大常委会副主任、市总工会主席罗军文主持会议，并代表市总工会十六届常委会作工作报告。

　　会议替补、增补了市总工会第十六届委员会委员42名，替补经费审查委员会委员6名。

　　会议指出，过去一年，东莞市总工会各项工作取得新进展、新成效，被授予“广东省五一劳动奖状”，在全省工会考核评比中获综合奖一等奖。

　　会议要求，2022年，全市工会工作要聚焦迎接党的二十大，团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走；聚焦科技创新和先进制造，动员全市广大职工建功立业；聚焦新就业形态劳动者，努力实现工会组织覆盖和工作覆盖双提升；聚焦职工生活品质提升，坚持不懈抓好维权服务工作；聚焦加强工会自身建设，持之以恒推进工会改革创新，团结引领广大职工为东莞在“双万”新起点上加快高质量发展建功立业。其中，在加强新就业形态劳动者权益保障工作方面，坚持市、镇、村三级联动，深入开展新就业形态劳动者集中入会行动，探索特色做法、培育工作典型，形成新就业形态劳动者建会入会东莞模式。聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体，通过“重点建、行业建、区域建、联合建、兜底建”，确保完成省总工会下达的新建企业工会2300家、新发展会员15.17万人、新就业形态会员6.32万人的目标任务，三年内争取全市应建会企业工会组建率提高到90%以上。制定三年专项经费保障计划，每年投入不少于1000万元用于新业态劳动者工会工作。（南方工报全媒体记者王艳）