防疫大考仍在持续，江苏各市普遍倡导就地过年，如何让外地职工留得下过得好？江苏省总工会下发《关于做好元旦春节期间就地过节职工帮扶服务工作的通知》，要求各级工会在当地党委政府的统一领导和指挥下，会同有关部门认真做好疫情防控、春运保障、值班备勤、节日送温暖和职工普惠服务等各项工作，为就地过节职工提供服务和保障。

　　用“薪”更用心，异地过年不孤单

　　检查物资、封箱、录入信息、完成揽收。1月21日上午，苏州恒嘉晶体材料有限公司会议室，邮政工作人员正在为该企业的10余名外来职工提供上门收件服务。

　　春节前，张家港市文明办、市总工会、市邮政公司联合推出了“把爱‘云’回家”活动，为留下过年的职工免费寄送快递。像恒嘉晶体这些外地职工偏多的企业，邮政还特别提供了上门收件服务。只需企业工会主席一个电话，邮政快递员就会在约定时间到达点位进行揽收。

　　虎年春节将至，为减少疫情常态化下的人员大量流动，江苏各级工会积极行动起来，并推动企业发布一系列福利政策，鼓励外地职工留苏过年。

　　“带薪过年，我们心里更踏实”

　　“去年过年，我拿到了800元补贴。这次公司增加补贴额度，而且发放周期也拉长了，从腊月二十七到正月初八，留在无锡过年的员工每天都能拿到100~400元不等的补贴，我今年预估能拿到1800元。”来自海尔曼太通（无锡）电器配件有限公司的工程师陈从法粗略地给记者算了一笔账。

　　“近10年来，公司的销售业绩和利润均位居全球18个工厂的前列，这与员工的付出密不可分。”公司总经理尼克拉斯说，他的爱人是中国人，所以他能深刻感受到春节在中国人心中的地位，决定春节期间“加码”关爱员工，表达对他们的感谢。

　　2004年从淮安来到无锡的陈从法，已将其视为“第二故乡”，在这里买了房，后来妻子和孩子也到了无锡。在陈从法看来，留在无锡过年既响应了公司的号召，又能发挥一技之长给车间生产做好保障。

　　疫情发生后，陈从法已连续三年留在无锡过年。“父母考虑到孩子上学和我们的工作，非常支持我们一家过年不回去。”今年42岁的陈从法坦言，“我的哥哥姐姐都在老家，有他们照顾父母我放心多了。”

　　在海尔曼，600多名员工中有近九成和陈从法一样，选择留在无锡过年。“我作为生产一线的值班班长，在就地过年这件事儿上一定要当好表率。”今年39岁的张贺友来自安徽阜阳，因为疫情，已连续两年留在公司过年。

　　春节期间，生产车间的机器都正常运转，大部分员工都是轮岗上班，所以除了当地政府给的补贴外，公司还特地为员工们准备了额外的补贴、熟食礼包、水果和坚果礼盒等。“带薪留锡过年让我们更踏实了。”张贺友欣喜不已，“公司虽是外企，但人情味很浓厚，每年春节期间，工会主席李俊义都会慰问我们，有时候还陪我们值班，为我们尽可能地争取福利，员工们都非常满意。”

　　“今年我的妻子和孩子会来无锡陪我过年，想想能一家子团聚，又不影响公司的生产进度还是蛮开心的。”张贺友笑着说。

　　据新吴区总工会党组书记、副主席夏同军介绍，目前全区一万多家企业中已有70%以上响应区总工会号召，针对留锡过年的员工开展关爱行动，就地过年员工比例达到90%的企业已超五成。

　　“返乡隔离十几天，不如留下赚几千”

　　“今年春节不回家，防疫贡献靠大家”“留‘李’多赚四五千，待在公司挣钱花”“工作地过年，视频上拜年”……这类鼓励员工留下过年的电子标语，在海安市李堡镇众多企业厂区内处处可见，职工们倍感温馨。为鼓励职工春节期间就地过年、缓解节后“用工难”问题，李堡镇总工会积极参与党委、政府研究制定措施，给予符合条件的企业的非本市籍员工一次性留“李”生活补贴。

　　“回家过年，往返机票就要2000多元，回老家、返‘李’要做两次核酸检测，居家隔离期间收入也将减少。”万洲胶粘制品（江苏）有限公司职工王刚表示，以前他每年春节都会返乡，这次在镇总工会和公司领导的宣传指导下，他为自己算了一笔经济账——如果留在李堡，不仅省掉了上述各项开支，还可以额外获得当地政府发放的一次性留“李”生活补贴以及公司提供的“开门红”补贴、加班补助、法定加班费等，加起来能多几千元的收入。

　　南通容润科技有限公司职工王周武笑着说：“去年过年是担心怎么回，今年是担心如果回去了年后怎么过来，干脆不走了，公司的福利很好。”与王周武一起留守的员工超过100人，占公司总人数的八成以上。

　　春节前，中天科技集团开展“就地过年、暖心留人”活动，除了“送礼品、送慰问、送服务、送健康、送消费券”等形式外，还邀请知名书法家送春联写福字。现场，该公司的精神家园工程师们也忙着为家在外地的员工登记信息，给予代收和邮寄，让他们把爱心寄回家，感受“第二故乡”的满满诚意，化解乡愁。

　　“这副春联是书法家专门为我‘私人订制’的，我准备把它寄回吉林老家，让家人知道我们在中天过得很好！”中天科技集团天线车间的张伟今年是第三年在如东过年了。“放假只有7天，我担心因为疫情回不来上班，干脆就不回去了。”张伟表示，“三年来在中天过年都能感受到大家庭的温暖，我会一直持续干下去。”

　　老家河南的杨淇森是中天科技天线车间包装组的全能工，“今年是我第一次在外过年，公司各级领导都是真心关爱我们，没有因为我们是劳务工而另眼对待，让我非常感动。这样好的公司让我有了多干一些时间的想法，再加上生活各方面也都很不错，值得我们留下来用心工作。”

理个发过新年，工会志愿服务进企业。盛义 摄

　　“三心”集市进企业 留人又留心

　　“送福啦！”“理发了哟！”“一元一件商品别错过！”近日，江苏新时代造船有限公司的2号食堂变身商品琳琅满目的集市，各色服务让200多名在靖的务工人员纷纷点赞。

　　这场与众不同的集市是由靖江市总工会、靖江市行知社会工作服务中心共同主办的“益起来·情暖农民工”社会公益实践活动。来到“集市”的务工人员，除了能够领取到靖江市总工会精心准备的150份“新春暖心礼包”，可以各取所需现场“淘宝”，更能感受到组织者满满的爱心、真心和用心。

　　当天，集市分设“置换区”“礼遇区”“服务区”三个区域，来自靖江50组职工亲子家庭报名参加了活动。置换区内一字排开特色小摊，玩具、学习用品、生活用品等应有尽有。集市才开场几分钟，265件商品就被船厂的务工人员以一元、二元、三元的超低价购入。

　　满满爱心的“礼遇区”，靖江鸿讯服饰公司精心为务工人员准备了100多套过冬的抓绒手套、羽绒服、线帽等过冬衣物。“感谢有爱的靖江人，这些衣物都是我们务工人员紧缺的防寒神器。”农民工吴师傅手捧羽绒服高兴地说。

　　部分爱心职工家庭还带来了二手手机、小家电、书包等物品，免费捐赠给有需要的农民工。“家里就我一个人在外赚钱，平时能省就省点，手机坏了还没舍得买新的。现在有这部手机，帮了我大忙。”拿到爱心手机，农民工陆师傅很激动。

　　集市“服务区”内，工人们可以在现场看书、享用咖啡和零食；义务理发点前排起了长队；书法爱好者挥毫泼墨，为工人们送出对联、福字，“留在靖江过大年了，仪式感不能少，我回去就把这个福字贴在宿舍的大门上。”女工唐娟拎着墨迹未干的大“福”字，满脸笑意。

　　外来务工人员、新业态劳动者一直是靖江工会关注的特殊职工群体，为了让他们能够安心留靖过年，靖江各级工会纷纷放大招，靖江市总工会准备了价值近12万元的“温暖礼包”，通过免费看大片、草莓采摘、全家福摄影等活动，让留靖过年外来职工度过一个健康喜乐的平安年；澄靖园区工会开展书墨飘香送真情活动，用“年味”“民味”“文化味”温暖外来职工；新时代造船、骥洋食品等企业工会通过发放留靖补贴、年货礼包等形式，既以“薪”留人，又以“心”留人。

　　“专享大礼包”让福利更多一点

　　虎年春节前两周，位于吴中经济开发区的伟创力电脑（苏州）有限公司厂区里早已洋溢着浓浓的年味儿，到处挂满红灯笼，喜气洋洋。

　　“我决定留在苏州过年，把团圆的机会给那些因为路途遥远常年不能回家的同事，家里人都很支持。”伟创力员工许珊珊是一名90后，独自从盐城来苏州打拼，入职伟创力三年来，她自主倡导5次精益改善活动，使生产率提升20%，被评为苏州市最美劳动者。因为疫情，许珊珊去年春节就没有回家，“过年的时候，我最喜欢亲戚朋友聚在一起，聊聊买房买车、升职购物，还有新一年的规划，可开心了！可惜疫情没有结束，今年还是只能通过网络向亲人传递节日问候了。”不过，工会组织和企业的关怀呵护让她倍感温暖，“有留守奖、大礼包，还能抽奖、免费享受各省特色美食，想想也很期待！”

　　随着虎年春节日益临近，吴中经开区总工会开展系列关爱行动，在送温暖留心、优服务留人等方面采取切实措施，为辖区内近万名企业留苏职工，尤其是外地留苏劳模先进、一线特殊岗位职工、困难职工、货车司机等八大员送出价值90余万元的“春节大礼包”。同时，补助阵地扶持资金40余万元，赠送书籍近2000册，以辖区内各企业、各工联会已有职工之家为“暖心阵地”，就地满足留苏职工对美好生活的期待。

　　开发区各企业积极响应工会的号召，纷纷捧出自家“专享大礼包”让福利更多一点，鼓励外地职工留下过年。伟创力电脑（苏州）有限公司有近1500名外地职工留苏，公司为留苏职工每人发放2000元留守奖金，设置10万现金、3万元左右礼品从小年夜开始滚动抽奖。

　　为了抚慰职工思乡之情，公司工会精心策划各种活动，提供周到暖心的服务，节前半个月就开始为职工“送年味”，春联、年货大礼包让大家喜上眉梢，春节期间在公司食堂举办包饺子新春团宴，并开展各省家乡美食连续3天免费就餐活动。另外，伟创力职工之家全面开放，健身房、欢唱机、瑜伽馆、各类棋牌、读书站等，丰富职工娱乐生活，让异地过年不孤单。伟创力工会还为留苏职工安排了春节暖心班车，往返指定超市、商场和影院，并为职工赠送电影券用于电影院消费。

　　欢快的锣鼓声，拂去了伟创力员工范敏的思乡愁绪。连日来，工作之余，他作为一名工会志愿者一直忙于为职工做好春节服务。范敏来自陕西西安，2020年春节，他带着老婆孩子回老家与父母团聚，才呆了两天，就因为突发的新冠疫情匆匆返回岗位，“去年春节响应就地过年，也没有回去，今年本来早就计划好了回乡的，家中老人可想孙子了，现在又被西安疫情挡住了脚步。”范敏坚信，只要大家同心协力，下一个春节，每个人都能回家团圆。

　　各地“留苏大礼包”请收下

　　苏州市总工会在“新就业形态劳动者温暖行动”的基础上，向市区的快递员等“八大员”群体发放2000份“冬日暖心礼包”。依托工会线上、线下服务平台和阵地，为留苏过年职工提供多样化服务。市总通过“苏工惠”发放3万份新年礼包。不仅如此，还利用苏州现有三大工人文化宫和各市、区职工文体中心等文体设施通过开设免费专场、印制工会文体劵在“苏工惠”等APP平台和微信公众号进行分发领取，有计划地将工人文化宫内的电影院、乒乓球馆、羽毛球馆、健身馆等活动场馆向留苏外地职工免费开放，并与工会线下服务单位协商一致，所需经费由市和市、区两级工会承担，将他们的文体活动场馆也纳入到为外地职工免费服务的行列之中。苏州市级三大工人文化宫将发放电影券1.8万张、乒羽文体券6000张、健身券3000张、心理咨询券1000张，专场活动惠及外地留苏职工3.2万人次。

春节前夕，外卖小哥等新就业形态劳动者领到了无锡市总工会送去的“冬日暖心礼包”。吴丹 摄

　　无锡开展“锡城有爱工会有礼”暖心系列活动，向在锡就地过节职工送上节日好礼。在灵锡APP工会服务专区，为在锡就地过节职工免费送上10000张地铁票、2000份蛋糕券、2000张公园票、2000份年夜饭、2000份工作午餐等福利。为在锡就地过节职工免费发放100万流量红包，鼓励职工以网络拜年代替走亲访友。开展“锡望和你E起过年”职工新春网络文化活动等。开展“工会在身边服务不打烊”活动。春节期间，无锡各级工会将对坚守疫情防控和交通运输一线的在岗职工开展走访慰问。无锡市总心理健康导师团将为在锡就地过节职工提供免费心理咨询服务。

　　扬州对留扬过年人数较多的规模以上制造业企业，各基层工会精心为职工准备年夜饭。工会职工活动中心在春节期间策划各项趣味、娱乐、有奖活动。市总工会要求，除正常的员工福利发放外，基层工会可为外省留扬过年职工适当增加福利，用于购买“蛋糕券”“购书券”“观影券”“体育健身卡”等节日期间消费需求产品。

　　节日期间，扬州市基层工会可通过市“职工疗休养基地”组织外省籍员工参加“看扬州，爱扬州，赞扬州”游览活动，市总工会将给予每人每天150元至200元的经费补贴。节日期间，凡是外省籍职工，凭身份证和市总工会发放的“观影券”，可在市工人文化宫环球电影院免费观看任意一场电影。从除夕到年初六，扬州市总将通过微信公众号的会员普惠平台每天发布针对外省籍员工的线上线下普惠活动。

　　镇江市总工会投入专项资金近100万元，启动“留镇过大年工会送好礼”活动。线下，镇江市总工会向春节期间坚守岗位、承担疫情防控任务、外地职工较多的单位赠送了1500份定向爱心礼包。线上，镇江市总升级了“镇工惠”职工服务平台，实现外地身份证的职工会员可以优先抢兑电影卡、视频会员卡、蛋糕券等实惠福利，以7项工会福利让职工留镇过好健康年、文化年、欢乐年。

　　“学习伴我过大年”线上答题、“庆冬奥，迎新春”线上健步走、“留镇过年，家书传情”、“留镇过大年感受镇文化”文化基地打卡、“新春流量大放送”、“镇工惠积分换福礼”等一系列活动的开展，让职工留镇得实惠。

　　淮安市总工会则精心策划了多项线上活动，派发暖心新年大礼包，丰富留淮过年职工业余文化生活。

　　家在外地的留淮过年职工只需在微信上打开“淮安智慧工会”小程序，注册后点击“稳岗留淮好礼相送”即可参与抽奖活动。市总工会为抽奖活动准备了包括土特产、爱影卡、驾培工惠券等在内的暖心新年大礼包。此外，市总工会还推出了“虎年送祝福职工说金句”有奖征集活动，职工可围绕党建活动、职工悦读、健康生活、节能环保、疫情防护、建功立业六大主题积极参与。

　　南通市总工会提供“情满江海”暖心礼包、“平安健康”服务礼包、“欢度佳节”文化礼包发放和N个“贴心送”服务，广泛开展送健康、送岗位、送教育、送法律、送文化等活动。联合爱心单位筹备了2000份爱心年夜饭和节日慰问礼包，联合南通移动公司推出了亲情连线、暖心流量、手机春晚等贴心服务，重点慰问留通过年职工、节日期间坚守工作岗位，特别是重大工程建设、春运保障、疫情防控等2000名一线职工代表，让他们度过一个欢乐、祥和、健康的春节。春节期间还将投入100万元开展“E起过大年”系列文化活动，为广大职工送上“新春文化盛宴”。

　　徐州市总工会聚焦留徐过年职工开展“爱在彭城工会有礼”我在彭城过大年活动，组织线上知识竞赛，征集“地道家乡味”视频。共投入资金29万余元，赠送破壁机、鸳鸯电火锅、徐州特产年货大礼包、运动大礼包、坚果大礼包、移动话费和流量、T3出行券、春联和福字等礼品1.8万份。

　　同时，采用电视录播、网络播出的形式，制作春节送温暖文艺演出网络节目，为留徐职工送去新春的祝福。继续开放职工服务中心、户外劳动者驿站、职工书屋等文化服务阵地，为职工提供全方位、多层次、高质量的服务。指导企业做好节日期间留岗职工的工资、餐饮、住宿、作息时间等服务保障。此外，设立10万元困难职工临时救助资金，留徐过年符合条件的特殊困难职工可通过单位工会或街道（社区）工会，向市总工会申请临时救助，最高救助金额5000元。

　　（据江苏工人报消息 记者 谢丹娜 记者 陆夏彩君 记者 徐嵋 通讯员 王君东 徐春明 叶向阳 记者 鲍晶 通讯员 侯继军 陆益 记者 谢丹娜）