工人日报-中工网记者黄洪涛 通讯员卢克余 秦志贵

　　“本来没有多大指望的钱，在工会关心帮助下，终于拿到手了，38名工友终于可以安心回家过年了，真得感谢你们！”1月25日，江苏省淮安市淮安区开发区某公司职工杨建新将一面书写“情系职工暖人心，精准维权解忧难”的锦旗送到开发区职工维权服务站。

　　1月5日，淮安区经济开发区职工维权服务站接到某公司职工电话投诉，反映该公司拖欠职工4个月工资不发，并准备集体上访。接到反映，开发区工会一边稳定职工情绪，一边向区总工会汇报，并在第一时间了解核实情况，得知是该公司6个股东之间因琐事“扯皮”所致。

　　获悉情况后，淮安区总工会副主席高巧珍立即指导开发区工会依法妥善开展工作，稳定职工队伍，防止矛盾激化，她带着调解工作小组来到该公司向企业宣传法律法规，调解劳资纠纷。

　　“职工反映情况属实，但我们有些股东不配合，资金周转不过来，我自己都在借钱维持生产，现在我也没办法，请你们工会帮助解决。”该公司相关负责人在调解会上说。

　　面对这种复杂情况，调解小组决定致函各个股东，限期一周答复。否则，支持职工走法律程序，安排专人对接跟进帮办。

　　收到工会致函后，该公司6个股东商讨并达成一致意见，于1月21日，按各自股份比例筹齐了资金，并于当日补发拖欠38名职工的61万元工资。

　　据了解，淮安区总工会在维护职工权益上不断创新出实招，前移维权“关口”，将“职工维权服务站”延伸建到镇街（园区）和重点企业，做到小纠纷调处不出内部、大问题调处不出工厂，实现把争议纠纷和解在企业、化解在基层。