中工网讯 据劳动新闻消息，近日，吉林市总工会召开示范性劳模和工匠人才创新工作室命名授牌大会，对中油吉林石化公司炼油厂侯英杰劳模和工匠人才创新工作室等32个工作室进行命名授牌。

　　据介绍，一年来，全市各级工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步深化劳模和工匠人才创新工作室创建活动，持续推进劳模创新工作室按“八有”（有命名、有团队、有制度、有设施、有目标、有项目、有活动、有成果）的标准进行规范创建；各县（市）区总工会大力实施创新举措，采取一系列富有成效的方式方法，把劳模创新工作室由国有向民营经济拓展，已延伸到教育、医疗、金融和农业等领域，在各产业、各行业持续推进劳模创新工作室创建，建立起工会主导—劳模领衔—企业组建的创建工作新模式；在劳动模范和工匠人才的带头示范领衔下，汇聚成由劳动模范、工匠人才、老中青技术人员、技术能手组成的创新工作室团队，围绕生产经营中的重点和难点问题，共同探讨创新措施与方法，着力解决企业生产经营中的技术难题、管理模式、服务方法等瓶颈问题，为推进经济发展作出了积极贡献。

　　就强化劳模和工匠人才创新工作室创建工作，吉林市总工会要求，要以劳模为中心引领创建工作。全市各级工会要充分挖掘科技、管理、服务等各个领域的创新英才，组织现场观摩全市优秀劳模创新工作室活动，举行座谈会，相互交流学习劳模创新工作室创建的经验做法，拓宽劳模们的创建思路，大力推进劳模和工匠创新工作室创建活动深入开展，不断推进全市经济高质量发展；要以整合资源为推力提升创建质量。各级工会要积极整合优势资源，紧紧依靠党委、政府，积极协调科技、人社、教育等部门，对劳模创新工作室的项目申报、科技攻关、人才评定、劳动竞赛、技能培训等方面予以政策和资金上的倾斜，不断健全保障机制，积极鼓励和孵化劳模创新工作室的创建，提升工作室的组织力和战斗力；要以品牌为影响力助推高质量发展。各级工会要坚持稳中求进，聚焦企业创新发展，把工作的重点放在解决企业技术难点、重点上，积极主动承担创新课题和创新攻关项目，建好创新工作室成果交流、共享和推广平台，促进成果转化，增强企业核心竞争力，努力做实、叫响劳模和工匠人才创新工作室这个工会工作的品牌。（劳动新闻记者 王敦富 通讯员 谷朝阳 李歌）