中工网讯 据浙江工人日报消息，日前，浙江省慈溪市总工会组织开展的“娘家人陪您过大年”主题活动全面启动。从1月份起至春节期间，慈溪市总工会安排了百万留工优工专项资金，推出送文化、送温暖、送福利、送培训、送精神等“五送”活动，让外来职工在慈开心过大年。

　　作为“送文化”系列活动之一的“名家送春联”首站走进“公牛”。“今年打算不回老家了，在这过年也挺好。”模塑车间当物料员的甘肃籍职工田勇勇说，老家每年过年都会贴春联，春联贴上年味也浓了，这副春联他打算贴到公司宿舍大门上了。公牛电器公司工会副主席赖波说，今年该公司留慈过年外来职工约有300多人，公司已准备了年夜饭，接下来还有新春慰问，新年活动丰富多彩。

　　“送文化”中，慈溪市总工会还将组织职工艺术团开展下基层送慰问演出和“迎新健步走”活动。同时，为留慈过年外来职工较多的企业更新职工书屋书籍，并通过“慈溪工惠”微信公众号，开展“身边的年味”短视频比赛、“喜马拉雅”音频听书APP会员季卡充值等活动。

　　慈溪各级工会同步“送温暖”，对相关人员进行走访慰问，及时把党和政府的温暖送到职工心坎上。此外，慈溪市、镇两级工会劳动关系调处工作室为广大职工提供便捷、高效的法律服务。

　　“送福利”活动中，慈溪市总工会依托“慈溪工惠”，除了让留慈过年的外来职工免费寄送家乡包裹，还将为留慈过年的职工会员赠送新春大礼包、元宵汤圆、公园年票等迎春特惠活动。

　　在“送培训”和“送精神”活动中，慈溪市总工会将利用特色品牌项目“公益乐学”，在“慈溪工惠”上开展烘焙料理、亲子健身操、化妆技术等线上培训系列课程，各级工会也将引导企业开展多工种、实用型、订单式技能培训。并利用好工会媒体和阵地，协助企业和社区开展党中央相关精神宣讲、留工优工政策解读和疫情防控形势宣传。（浙江工人日报记者张浩呈 通讯员陈迪）