中工网讯 据黑龙江省总工会微信公众号消息，按照省总工会工作部署，佳木斯市总工会坚持“哪里有职工，工会组织就建到哪里”的原则，采取“党建带建，工会主建，服务促建”的工作模式，将基层工会组织建设工作重心向新业态、平台经济倾斜，集中时间，突出重点，采取有效措施，最大限度地把新就业形态劳动者组织到工会中来，凝聚到党的周围。截至目前，全市新就业形态劳动者2.7万人，工会会员1.2万人，企业工会21家，工会联合会28个。

　　为破解新就业形态劳动者就业分散灵活、流动性大带来的建会难题，佳木斯市总工会积极与市委组织部沟通，出台新就业形态《党建带工建，工建促党建，党工共建工作方案》，把党建作为主线贯穿工会组建工作始终。市总工会领导分别带队深入除网约车企业以外的10个新业态企业，了解企业和职工需求，通过服务先行，用法律咨询、困难帮扶、心理疏导等“清单式”“一站式”服务，推动企业建会、职工入会。同时，结合“我为群众办实事”活动，派出19个新就业形态建会服务蹲点小组，构建“市总工会+企业负责人+专职工会工作者”三级工作网格。经过努力，成功在10个新业态行业企业建立工会，实现组织有效覆盖。

　　佳木斯市总工会坚持“边摸底、边组建、边提升”原则，与相关部门特别是行业协会及相关企业沟通联系，联动政府部门数据，建立了“工会+行业主管部门+行业协会+头部企业+园区”的工作模式。在大商集团、万达公司、广汇家电等8家市级商业头部企业单独建立工会组织，吸纳子公司、分公司2500名商场信息员加入工会。同时，依托住房保障、人社局、民政局、邮政管理局等政府行业主管部门及相关行业协会，在房产中介、家政、护工护理、快递等行业建立工会联合会。还与市场监督管理局等部门共享数据信息，县（市）区工会主动认领，向阳区、前进区、富锦市、同江市、桦南县等结合本地区实际，领办物业保安员、美团、京东物流、货车司机、百世快递、网约送餐、护工护理、商场信息、家政服务、美发等企业工会或行业工会联合会28家。

　　针对园区主要集中在郊区的实际，郊区总工会建立电商产业园工会联合会、广源物流工会联合会、网络主播工会，东风区工会在货车司机集中的浦东物流园区建立了工会联合会，向阳区建立中央孵化器工会联合会。通过园区兜底，有效地组织和推动了新就业形态劳动者入会。

　　为了使新业态工会建起来、转起来、活起来，实现组织、工作和服务同步覆盖，佳木斯市总工会全力打造“思想·家”、“风采·家”、“服务·家”、“智慧·家”等“四个家”品牌。大力弘扬“忠诚为本、勤劳为基、创造为荣、守护为责”的快递“小蜜蜂”精神，举办全市首届快递员技能大赛，建设户外劳动者服务站点，为新就业形态劳动者提供网上便捷入会条件，切实增强了工会组织的吸引力，让新就业形态劳动者充分感受到了党和政府及工会组织的温暖。（刘少炜）