原标题：重庆江津区总构建“三道屏障” ，提高女职工维权服务工作质量

　　工人日报-中工网记者李国

　　“能这么快拿到赔偿金，得感谢工会出面调解，维护了我们女职工的合法权益和特殊利益。”1月11日下午，家住重庆江津区琅山大道的黄鹰，收到赔偿金后高兴地对记者说。

　　2021年2月，黄鹰辗转来到江津区总工会寻求帮助。，职工服务中心主任何菊接待了她，经过一番交谈询问后了解到，2020年9月，黄鹰受聘到江津某广告传媒公司从事设计工作，每月工资约4000元，直到2021年1月。该公司一直未给黄鹰参加社会保险，双方也未签订劳动合同。

　　据悉，因黄鹰怀孕，该公司单方面提出解除劳动关系，无故将黄鹰辞退。何菊在了解事情来龙去脉后，立马找来区总工会资深法律工作者谭林一道帮助黄鹰，多次上门与广告传媒公司法定代表人董某沟通，进行协商谈判。最终，在区总工会调解帮助下，黄鹰拿到了4000元的赔偿金和2月份的半个月工资2000元。

　　着力构建维权屏障

　　近年来，江津区总工会紧紧围绕“依法维护女职工合法权益和特殊利益”这一主线，着力构建“三道屏障”，切实提高女职工维权服务质量。仅2021年，共调处各类维权纠纷13起，为女职工成功挽回经济损失23万元，新签订女职工权益保护专项集体合同36份，涵盖女职工2916人。

　　区总工会主动适应新媒体广泛应用和职工生活方式变化新趋势，运用“互联网+”，动员全区各级女工组织广泛运用网、端、微、群、圈等便捷灵活方式，全方位普及法律法规知识，推出“女工”特辑、“工社”微普法、普法“云课堂”等在线普法专栏52期，线上交流、互动答疑、知识竞答等活动，得到女职工的热情参与，受到广大女职工好评。

　　织密女工权益保护网

　　据了解，该区总工会“三项机制”促进服务主体多元化，织密女职工权益保障防护网：健全工作保障机制，即充分整合现有资源和人员力量，构建“3121”一体化机制统筹开展工作——依托3个中心：职工群众权益维护中心、职工法律援助中心、职工劳动争议调解中心；畅通1个号码：女职工法律援助专线；依靠2支队伍：工会志愿律师服务队、集体协商指导员工作队；签好1份合同：女职工权益保护专项集体合同。

　　建立纵横联动机制，就是按照事前介入、全程参与、跟踪执行的原则，利用工会组织与同级党政联席会议、劳动关系三方协商机制等制度，主动参与调查和协助处理各类侵害女职工合法权益和特殊利益的案件。协调司法、人社、卫生、应急、医保等部门组成联合执法组，形成“部门+镇街（平台）+用人单位”三级联动，以专项督查、随机抽查、自查自纠相结合的方式，对女职工劳动安全、职业卫生、社会保险、工资支付和休息休假待遇等进行有效监督，进一步规范用人单位用工行为。

　　深化源头参与机制，充分发挥工会女职工组织的独特优势，组织女职工通过职代会、企业董事会和监事会等基本形式依法依规参与企业民主管理和民主监督，参与企业平等协商、集体合同签订和劳动争议调解等工作，畅通女职工民主参与、民主管理、民主监督的渠道，依法保障女职工知情权、参与权、表达权、监督权。

　　“以前不晓得，听别人跟我说，我就麻起胆子找到这里。”提起当时到江津区总工会寻求救助时的情景，家住江津区珞璜镇小岚垭村的唐昌英还历历在目。

　　来到区总工会职工服务中心维权窗口，唐昌英刚一落座，50多岁的法律工作者谭老师就给她递上一杯温开水。这个非常不起眼的小小举动，让唐昌英在惊讶之余对谭老师充满信任，放下了心中的顾虑，细细道出了她的不幸遭遇。

　　原来，唐昌英在一公司加工车间钻床上做启动块产品时，不慎被钻床附属紧气缸夹伤右手，被鉴定为拾级伤残，但该公司并未为唐昌英购买工伤保险。原本没抱什么希望的她，在区总工会帮助下，公司支付唐昌英一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、鉴定期间生活津贴共88647.87元。

　　暖心举措“圈粉”女职工

　　江津区总工会负责人表示，为保障女职工健康权益，区总设立“女职工心理门诊室”，开通“女职工心晴热线”，邀请资深心理专家定期坐诊，开展个人情绪、婚姻关系、亲子沟通等心理疏导和心理关怀服务，已累计接待女职工1000余人次。联合医疗机构开展女职工职业卫生健康体检、“两癌”免费筛查等活动，做到应检尽检；持续推广女职工特殊疾病保险，去年以来，已有212家单位10758名女职工参保，赔付金额32.06万元，缓解了11名患病女职工的燃眉之急。

　　为做好女职工“四期”保护工作，该区工会积极营造生育友好的社会环境，把爱心妈咪小屋纳入职工之家建设同步推进，编制《“爱心妈咪小屋”功能拓展升级建设指南》加强建屋指导，择优推选标杆小屋3家，向全区推广建屋经验，收获良好反响。全区累计建成爱心妈咪小屋22个，入选市级功能拓展升级建设8个。

　　记者在采访中了解到，江津区总通过丰富女职工精神文化生活，满足女职工阅读需求，创新开展“便利型女职工阅读站点”建设，目前建成“便利型女职工阅读站点”18个，并自筹资金分别为每个阅读站点各配赠了价值1100余元的畅销书籍，深受女职工好评。