原标题：鞍山市总开展劳动用工“法律体检”

　　工人日报-中工网记者 刘旭 通讯员 哈力立

　　为指导和督促企业依法经营、依法用工，推动建立更加和谐的劳动关系，辽宁鞍山市总工会于9月～11月在鞍山范围内有计划、按步骤地对不同类型，特别是不同发展阶段代表性的中小企业，开展了劳动用工“法律体检”活动。

　　活动期间，鞍山市总工会牵头并联合市人社局、市中法、市企业家协会和专业律师共同组成法律体检工作组，重点对辽宁佳和机电工程有限公司等5家试点中小企业，量身定制开展“五个一”活动：为企业开展一次劳动用工法律风险诊断评估；为企业和职工开展一次劳动法律法规讲座；为企业提供一次劳动用工法律决策咨询；为企业制定一次防范和规避劳动用工法律风险“法律处方”；指导帮助企业整改规范一次劳动用工。

　　法律体检工作组对企业劳动合同签订及履行、集体合同、工资集体协商协议等事项进行了全面细致的“体检”，并分门别类发放相应调查问卷，调查企业用工状况、劳动保护、劳动关系、工资报酬支付和社保费的缴纳等情况。此外，针对现场职工代表提出的关于加班费、社保缴费、休假制度及有关法律等问题，工作组成员都做了详细解答。全部体检结束后，专业律师根据企业“法律体检”过程中发现的劳动合同、缴纳社会保险、企业的规章制度等方面的漏洞与风险，开具“劳动用工法律”体检报告，并提出相关法律建议，帮助企业完善劳动法律治理结构，化解矛盾纠纷，帮助企业有效预防和化解法律风险。