联合吉林省教育厅发布《关于进一步开展“劳模工匠进校园”活动的实施意见》，建立由155名劳模组成的劳模师资库，组织省内11所“全国劳模工匠进校园”重点合作职业院校与劳模师资库成员结对，每个学校聘任10名劳模为特聘教师，为学生讲授劳动课……这是吉林省总工会今年纵深推进“劳模工匠进校园”活动的又一创新举措。

　　“会校”合作 探索劳动教育“吉林模式”

　　为深入贯彻落实全国总工会《关于在全面加强新时代劳动教育中充分发挥工会组织作用的指导意见》，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，将其春风化雨般播撒进广大学子心田，吉林省总工会深入挖掘“会校”合作办学潜力，携手省教育系统，创新开展“劳模工匠进校园”活动，积极探索新时代劳动教育的“吉林模式”。

　　作为这一模式的“开篇”之举，在省总工会全力沟通协调下，2021年6月2日，吉林大学天和劳动关系研究院正式聘请30名全国劳模为特聘教授，并于当天开办了首场“全国劳模劳动教育课”，在校园内外引发强烈反响。

　　精彩分享 弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神

　　“不管从事什么工作，都必须怀揣远大理想。只要执着追求，一定会有收获。” 2021年10月19日，在吉林工程技术师范学院，全国劳动模范、全国首批“大国工匠”、中车长春轨道客车股份有限公司高级技师李万君，饱含激情、幽默风趣地讲述了自己锤炼技能、拼搏奉献的故事，赢得台下阵阵掌声。

　　半年多来，受吉林省总工会之邀，一批又一批劳模工匠走进省内各大院校，与广大师生面对面交流。其中，既有工业领域的“大国工匠”“国家技能大师”，也有从事高尖端行业的科技工作者；既有辛勤培育祖国花朵的园丁教师，也有为人民健康保驾护航的白衣卫士；既有奋战在一线的基层干部，也有在领导岗位上开拓创新的优秀高管。

　　这些来自不同行业、不同岗位的劳动明星，用各具特色的精彩分享，让广大师生从不同角度感受到榜样力量，深切体会到劳模精神、劳动精神、工匠精神的精髓。使广大青年学子坚定了理想信念、增强了职业认同、树立了职业信心、提升了职业素养。

　　“双轮”驱动 积极整合各方力量

　　在将“劳动教育”设立为校园必修课的同时，吉林省总工会坚持“双轮”驱动，把劳动教育与劳动实践相结合，积极整合各方力量，依托省、市、县三级工会职工技能提升培训平台、各大企业培训中心、全省598家劳模工匠创新工作室等资源，努力建立覆盖全省、布局合理、资源共享、多层次多门类的劳动教育实践场所，针对学生所在学科专业组织开展实习实训，切实培养广大青年学生的劳动能力，引导他们将劳动转化为实现自我价值的内在需要。

　　通过劳动实践，学生们感受到劳动的不易、创造的伟大。在机械轰鸣声中，实地领略到劳模工匠的岗位风采，培养形成了崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的良好品质。

　　为丰富劳动教育内涵、延伸劳动教育领域，吉林省各级工会还积极组织劳模工匠走进不同企业及教育机构，开展“讲工匠故事·展劳模风采”主题交流活动，举办了多场劳模报告会、互动座谈会，广泛传播劳模精神、劳动精神、工匠精神。

　　（据吉林省总工会微信公众号消息 周博）