中工网讯 据浙江工人日报消息，没有一个寒冬无法“虞”越，企业有难、职工有难，“娘家人”帮大家一起撑。1月1日，浙江绍兴市上虞区总工会紧急拨付200万元疫情防控专项资金，用于慰问疫情期间坚守一线的广大干部职工、志愿服务人员，以及受疫情影响较大的困难职工、响应政府号召留虞过年职工。

　　这次疫情期间，上虞广大干部群众日夜奋战在疫情防控第一线，党员干部勇担重任，普通群众无私奉献，合力出演了抗击疫情、守护上虞的动人一幕。为了表达对他们的关心关爱，慰问在春节期间留守上虞的员工，帮助企业复工复产渡过难关，连日来，上虞区总工会先后下发了《关于抗击新冠肺炎疫情慰问资金使用的通知》和《关于开展好留虞职工“送温暖”活动的通知》（以下简称《“送温暖”通知》）。

　　据介绍，200万元疫情防控专项资金分为两部分，150万元用于慰问抗疫一线职工和受疫情影响较大的困难职工，50万元用于留虞过年职工急需的慰问物资。元旦假期期间，区总工会工作人员加班加点挑选、采购春节慰问品，用于慰问留虞职工，特别是疫情防控需要不停工、不停产的重点项目、重点工程、重点企业的员工。工会开展“两节”送温暖慰问活动，对困难职工家庭、新就业形态劳动者、节日期间坚守生产服务一线的职工，以及困难企业、疫情防控重点单位职工开展慰问。除此之外，《“送温暖”通知》还要求上虞区各级工会组织继续加强企业工会经费缓减、小微企业工会经费全额返还工作力度，倡导企业落实职工节日福利。通过组织开展2022年工会就业服务活动，举办线上线下招聘活动，推送企业招工信息，协助企业解决春节期间和节后生产用工的难题。同时，用好区县、乡镇、企业三级工会职工文化服务阵地，为留企职工免费提供法律咨询、心理辅导、公益书籍等服务活动，丰富留企职工文化生活。

　　其间，上虞区驿亭镇物资配送，密接、次密接人员的转运，核酸检测等工作一下就进入快节奏，没有被隔离的镇村党员干部、企业负责人、志愿者都投入到“守小门，战疫情”的任务中。镇总工会主席陆顺龙介绍说，这段时间大家都很辛苦，也都在坚持，接下去，镇总工会将严格按照《“送温暖”通知》要求，发放慰问金、慰问物资，把“娘家人”的温暖带到每个人身边。

　　区总工会党组书记、常务副主席徐彪表示，在疫情防控特殊时期要充分发挥工会组织作用，团结带领广大职工群众，坚决把上级关于疫情防控的决策部署落到实处，为打赢疫情防控阻击战发挥工会作用、贡献工会力量，使工会真正成为职工群众的“娘家人”。（浙江工人日报记者胡翀）