云南各级工会预计筹集1.4亿元开展送温暖活动 - 工会 - 中工网

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云南各级工会预计筹集1.4亿元开展送温暖活动

来源:中工网
2021-12-29 18:19

  中工网讯 据云南省总工会微信公众号消息,12月29日上午,云南省人民政府新闻办公室召开新闻发布会,介绍云南省总工会2022年元旦春节送温暖相关情况。云南省各级工会预计将筹集1.4亿元资金,其中省总工会本级筹集资金7000余万元,对21万余名一线职工和近1万名困难职工开展慰问。

  活动重点慰问6类对象:7900余户符合条件的困难职工;5600余名全国级和省部级劳模;7.5万名强边固防和疫情防控一线的干部职工;2万名新就业形态劳动者;1500名省级驻村工作队员;6.1万名一线环卫工,30个重点工程项目点,1.5万名交通、电网、邮政等13个公共服务行业职工。

  自送温暖活动开展以来,云南省各级工会共筹集送温暖资金33.4亿元,走访了8万多个企业,慰问困难职工、一线职工625万人次,对19万名困难职工家庭子女给予金秋助学补助,提供技能培训、就业指导、就业援助210余万人次,开展心理服务30余万人次。

  云南省总工会始终坚持以职工为中心的工作导向,大力拓展送温暧活动的内涵与外延。在送温暖的时间节点上,由一年一度的元旦春节送温暖拓展为贯穿全年的常态化、长效化、制度化“送温暖工程”,形成“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的四季品牌。在送温暖的对象上,由慰问困难职工向劳动模范、工匠人才、环卫工人等苦脏累险岗位的一线职工、节日期间坚守岗位的一线职工(农民工)、新就业形态劳动者等群体拓展。在送温暖的内容上,由最初的送钱送物发展为送政策、送岗位、送技能、送资金、送健康等多种温暖服务。在送温暖的平台载体上,由单纯的走访慰问到阵地网络不断完善,从2002年昆明在全国率先建立困难职工帮扶中心,到现在全省共建立146个困难职工帮扶中心(职工服务中心),已形成覆盖省、州(市)、县(市、区)的服务职工网络体系,把送温暖活动不断引向深入。

  云南省总工会始终坚持服务大局,在送温暧活动中不断提升工会工作的贡献度。在国有企业改革、供给侧结构性改革进程中,云南省总工会重点针对关停并转企业的困难职工开展送温暖活动,进行了生活救助、就业援助、技能培训等一系列有针对性的工作,帮扶困难职工435万人次。在云南省经济社会发展的大潮中,围绕铁路、公路、水电等重大工程、重点项目建设,广泛组织劳动和技能竞赛,开展专项送温暖活动,对超过10万人次的职工进行了慰问。在决战脱贫攻坚的重要关头,组织了对上万名脱贫攻坚一线职工的送温暖慰问;为738名驻村扶贫工作期间身故、遭受意外伤害等工作队员发放慰问金1049.1万元;组织5900余名脱贫攻坚一线干部职工疗休养(其中省总本级组织3980人)。在新冠疫情发生后,全省各级工会共投入资金1.4亿元,走访慰问坚守强边固防和疫情防控一线的职工35万人次,组织4800余名援鄂、援老医疗队员、疫苗接种等防控一线优秀职工参加疗休养活动。在COP15大会筹备期间,对5000多名参与大会服务保障的一线职工进行了慰问。

  云南省总工会始终坚持聚焦重点,集中力量解决职工急难愁盼的问题。云南省总工会整合财政、民政、人力资源社会保障、住建、教育等8个部门的力量,建立了“1+10”制度体系,自2016年以来,投入资金9亿元,对困难职工家庭实施了33.8万户次生活、助学、医疗救助和7.8万人次技能培训、就业服务,帮助落实就业、社保等方面政策7.3万人次,通过大规模投入、超常规帮扶、特惠性政策支持,推动7.1万名困难职工实现解困脱困。

责任编辑:姚怡梦

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